Les formations carrier / Carrière

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Risques d'instabilité dans les carrières
par BRGM Formation
En centre (45)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Sciences de la terre Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières Extraction solide
Formation aux techniques de cartouches pyrotechniques catégorie P2
par Tsc - Olivier Brault
En centre (06)
26 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Bâtiment gros oeuvre Btp conception organisation Travaux publics
Travaux en atmosphères explosibles (ATEX)
par Centech
En centre (54, 57)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Travaux publics Extraction solide
Des livres pour se former
livre PowHER ta carrière
PowHER ta carrière
par Hugo Image
14,95 €
livre La Carrière du mal
La Carrière du mal
par Le Livre de Poche
10,40 €
livre La réussite professionnelle des ouvriers: Questionnement et modélisation du sentiment de succès de carrière chez les ouvriers
La réussite professionnelle des ouvriers: Questionnement et modélisation du sentiment de succès de carrière chez les ouvriers
par Éditions universitaires européennes
54,88 €
livre Pétition des ouvriers employés aux carrières de Paris, adressée au Conseil d'état [édition 179.]
Pétition des ouvriers employés aux carrières de Paris, adressée au Conseil d'état [édition 179.]
par LEN POD
20,00 €
livre Ces filles sympas qui sabotent leur carrière: 133 pièges à éviter pour réaliser pleinement son potentiel
Ces filles sympas qui sabotent leur carrière: 133 pièges à éviter pour réaliser pleinement son potentiel
par Marabout
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Formation d'artificier F4T2 niveau 1 et 2
par SARL Jacques Prevot Artifices
En centre (52)
demandeur d’emploi, salarié
Travaux publics Extraction solide
Formation d'artificier F4T2 niveau 1
par SARL Jacques Prevot Artifices
En centre (52)
19 h
demandeur d’emploi, salarié
Travaux publics Extraction solide
Atex
par CV sécurité
En centre (34)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Manutention Travaux publics Extraction solide
produit produit
Formation F4T2 de niveaux 1 et 2
par ARDI S.A.
En centre (58)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Art Travaux publics Extraction solide
Comprendre et anticiper les problèmes environnementaux des projets miniers, des mines et de l'après-mine - La formation s'appuie sur le retour d'expérience du BRGM dans les études d'orientation et dans les études environnementales et sanitaires des zones
par BRGM Formation
En centre (45)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Sciences de la terre Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières Extraction solide
La gestion de l'après-mine
par BRGM Formation
En centre (45)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Sciences de la terre Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières Extraction solide
Attestation de compétence - formation du personnel opérateur de chantier à la prévention des risques liés à l'amiante - travaux de sous-section 3 - Recyclage à 3 ans
par Onet Technologies TI
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Btp conception organisation Extraction solide Montage de structures et de charpentes bois
AIPR - Opérateur
par ODF
En centre (67, 68)
7 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Travaux publics Études géologiques Ingénierie et études du BTP
AIPR - Encadrant
par ODF
En centre (67, 68)
7 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Manutention Études géologiques
AIPR - Concepteur
par ODF
En centre (67, 68)
7 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Défense, prévention et sécurité Manutention Études géologiques
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) Opérateur
par ISTYA Conseil & Formation
En centre (67)
7 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Travaux publics Études géologiques Ingénierie et études du BTP
Responsable des Ressources Humaines
par CONFOR PME (CONFOR PME)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines

Métier de carrier: orientation professionnelle et formation

Introduction

Vous êtes intéressé par le métier de carrier et vous souhaitez en savoir plus sur les différentes dimensions de cette profession, les formations disponibles et les perspectives d'évolution ? Cet article vous présentera de manière exhaustive le métier de carrier, les formations en France qui vous permettront de l'exercer et les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine. Vous découvrirez également les avantages à choisir cette carrière et les opportunités d'évolution qui s'offriront à vous.

Le métier de carrier: une diversité d'activités

Le métier de carrier consiste à extraire, transporter et transformer différentes sortes de matériaux tels que les pierres, le sable, le gravier, les granulats et les roches. Les activités du carrier sont multiples et variées:

  • Exploitation de carrières : Le carrier est responsable de l'organisation et de la gestion des carrières. Il supervise l'extraction des matériaux tout en respectant les normes de sécurité et d'environnement.
  • Opération de machines lourdes : Le carrier utilise des engins de chantier tels que des pelles mécaniques ou des dumpers pour extraire les matériaux de la carrière.
  • Transport des matériaux : Le carrier supervise le transport des matériaux extraits de la carrière vers les lieux de livraison à l'aide de camions, de trains ou de barges selon les besoins du chantier.
  • Contrôle qualité : Le carrier s'assure de la qualité des matériaux extraits selon les spécifications techniques.
  • Gestion administrative : Le carrier est également chargé de la gestion administrative des stocks, des commandes et du suivi des livraisons.

Par exemple, une mission typique pour un carrier pourrait être de superviser l'extraction de granulats dans une carrière et d'organiser leur transport vers un chantier de construction. Ce travail demande à la fois des compétences techniques et organisationnelles.

Formations et études pour devenir carrier

Plusieurs formations en France préparent aux métiers de carrier. Selon votre niveau de qualification, vous pourrez choisir entre des formations initiales, des formations continues ou des formations à distance. Voici quelques exemples de formations possibles :

  • BEP Maintenance des Matériels de Construction et de Manutention
  • Baccalauréat professionnel Conducteur d'engins de travaux publics et de carrières
  • Diplôme d'études supérieures spécialisées en gestion des carrières
  • Formation professionnelle de technicien en exploitation des carrières

Ces formations sont proposées par des écoles spécialisées dans les travaux publics ou les matériaux de construction. Il existe également des organismes de formation privés qui dispensent des formations générales ou spécialisées pour les carriers.

Compétences et qualités essentielles

Pour devenir un bon carrier, il est important de posséder certaines compétences et qualités. En voici quelques-unes :

  • Polyvalence : Le carrier doit être capable de s'adapter à différentes tâches et de maîtriser l'utilisation des engins de chantier.
  • Rigueur : La gestion et le suivi des stocks nécessitent de la précision et une grande rigueur.
  • Esprit d'équipe : Le travail en carrière se fait souvent en équipe, notamment lors de l'utilisation des machines lourdes.
  • Sens des responsabilités : Le carrier est responsable de la sécurité des opérations et doit observer les normes environnementales.

Ces compétences permettent au carrier de mener à bien ses missions quotidiennes et sont essentielles pour garantir la qualité des matériaux extraits et livrés.

Avantages à devenir carrier

Devenir carrier présente de nombreux avantages. Tout d'abord, ce métier offre une grande diversité d'activités et une autonomie dans l'organisation du travail. Vous exercerez principalement en extérieur, profitant d'un environnement de travail agréable et de la possibilité de travailler sur des chantiers variés.

En tant que carrier, vous aurez également l'opportunité de contribuer à des projets de construction importants, tels que des infrastructures routières, des bâtiments commerciaux ou des logements. Vous participerez ainsi activement à la croissance et au développement de votre région.

Enfin, le métier de carrier offre des perspectives d'évolution intéressantes. En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez accéder à des postes à responsabilités tels que chef de carrière ou responsable de la gestion des matériaux.

Secteur d'activité et rémunération

Les carriers travaillent principalement pour des entreprises privées, des artisans ou de grands groupes du secteur du BTP. Ils peuvent également être employés par des organismes publics, des hôpitaux ou des administrations.

Concernant les conditions de travail, les horaires peuvent varier en fonction des chantiers. De manière générale, les carriers travaillent en journée, du lundi au vendredi. Cependant, certains chantiers nécessitent des horaires décalés, notamment lorsqu'il est nécessaire d'assurer une activité continue.

En ce qui concerne la rémunération, un débutant peut espérer un salaire autour de 1 600 euros bruts par mois. Avec 15 années d'expérience, le salaire peut atteindre 2 500 euros bruts. En fin de carrière, un carrier peut toucher jusqu'à 3 500 euros bruts par mois.

Évolution professionnelle

Une fois que vous avez acquis de l'expérience en tant que carrier, vous pouvez envisager différentes évolutions professionnelles. Les opportunités d'évolution incluent :

  • Chef de carrière : En tant que chef de carrière, vous superviserez l'ensemble des activités de l'extraction des matériaux et de leur transport. Vous serez responsable de la gestion des ressources, de la maintenance des équipements et de la sécurité sur le chantier.
  • Responsable de gestion des matériaux : Ce poste consiste à gérer les stocks de matériaux et à superviser leur acheminement vers les différents chantiers.
  • Formateur ou consultant : Avec une expérience solide dans le domaine, vous pouvez transmettre votre expertise en devenant formateur ou consultant dans le domaine des carrières et des travaux publics.

Ces évolutions vous permettent de diversifier vos compétences et d'accéder à des postes avec davantage de responsabilités et d'autonomie.

La digitalisation : un aspect important

La digitalisation des métiers de la construction et des carrières est un enjeu majeur pour les années à venir. Les nouvelles technologies, telles que la modélisation 3D, l'intelligence artificielle et la géolocalisation, contribuent à optimiser les processus d'extraction, de transport et de gestion des matériaux.

Par exemple, les carriers utilisent de plus en plus des outils de gestion de stocks informatisés, ce qui permet d'optimiser la gestion des approvisionnements et de minimiser les temps d'attente, tout en respectant les normes de qualité.

La digitalisation permet également d'améliorer la sécurité sur les chantiers grâce à des systèmes de surveillance en temps réel des activités et des conditions d'extraction des matériaux. De plus, les outils de géolocalisation facilitent l'acheminement des matériaux vers les destinations finales, en optimisant les itinéraires et en choisissant les moyens de transport les plus adaptés.

En somme, la digitalisation représente un aspect essentiel du métier de carrier, permettant d'augmenter l'efficacité et la rentabilité des activités.

Conclusion

Le métier de carrier offre de nombreuses opportunités en France. Les formations disponibles vous permettront d'acquérir les compétences nécessaires pour exercer cette profession. En plus des avantages tels que la diversité des activités et les perspectives d'évolution, la digitalisation du secteur offre de nouvelles opportunités et permet d'optimiser les processus de travail. Si vous aimez travailler en extérieur et êtes passionné par les travaux publics, le métier de carrier peut être un excellent choix pour vous.