Les formations gestion du changement organisationnel à Montpellier

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Master mention Santé à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1953 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Santé et secteur sanitaire Accompagnement médicosocial
Master Contrôle de Gestion et Audit Organisationnel à Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1166 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+4, BAC+5
Développement personnel et professionnel Direction entreprise Gestion financière
Management des organisations et développement responsable
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
par Service Formation Continue de l'Université de Montpellier
En centre (34)
1290 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Direction entreprise Conseil en organisation et management d'entreprise
Des livres pour se former
livre Gestion du changement organisationnel initié par les systèmes d'information: Le cas du secteur bancaire au Zimbabwe
Gestion du changement organisationnel initié par les systèmes d'information: Le cas du secteur bancaire au Zimbabwe
par Editions Notre Savoir
39,90 €
livre La gestion du changement en contextes et milieux organisationnels publics
La gestion du changement en contextes et milieux organisationnels publics
par PU QUEBEC
33,00 €
livre CHANGEMENT ORGANISATIONNEL. THEORIE ET PRATIQUE
CHANGEMENT ORGANISATIONNEL. THEORIE ET PRATIQUE
par PU QUEBEC
25,79 €
livre La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)
La résistance au changement organisationnel (Nouvelle édition)
par Editions L'Harmattan
23,00 €
livre Conduire un projet: Acteurs et méthodes du changement organisationnel
Conduire un projet: Acteurs et méthodes du changement organisationnel
par DE BOECK SUP
24,90 €
livre La facilitation des changements organisationnels: Méthodes, outils et modèles
La facilitation des changements organisationnels: Méthodes, outils et modèles
par Editions L'Harmattan
24,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Accompagner et conduire le changement dans l'entreprise
par ANATOL Formation
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Conseil en organisation et management d'entreprise
Manager des systèmes d'information option cyber sécurité
par CESI
En centre (34)
2346 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Informatique Expertise et support en systèmes d'information Direction des systèmes d'information
Master Information, Communication parcours Pratiques et Stratégies du Changement Personnel et Organisationnel
par Université Paul Valery - Montpellier 3
En centre (34)
710 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Information et communication Communication Enseignement supérieur
produit produit
Manager le changement
par M2i
En centre (31, 34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise Conseil en organisation et management d'entreprise
Master 2 Gestion des Ressources Humaines parcours Sciences des Organisations et des Institutions (SOI)
par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO
En centre (34)
858 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
La résilience
par Crealead
En centre (34)
14 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité Développement personnel et professionnel Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Diplôme d'université : Risques psychosociaux pour améliorer la Qualité de vie au travail
par Université Paul-Valéry Montpellier 3 _ SUFCO
En centre (34)
225 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
par Géométrie Variable
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Comités de retour d'expérience
par Géométrie Variable
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Qualité Management et ingénierie qualité industrielle Conseil en organisation et management d'entreprise
Des livres pour se former
livre Lean Change Management: Pratiques innovantes pour conduire le changement organisationnel
Lean Change Management: Pratiques innovantes pour conduire le changement organisationnel
par Independently published
26,36 €
livre Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement et mettre en œuvre de nouvelles idées dans les organisations
Management de l'Innovation et du Changement Organisationnel: Stratégies pour promouvoir l'innovation, faire face au changement et mettre en œuvre de nouvelles idées dans les organisations
par Independently published
21,10 €
livre Changements organisationnels et instrumentation de gestion
Changements organisationnels et instrumentation de gestion
par ANACT
0,00 €
livre Gestion du changement: Perspectives théoriques et pratiques
Gestion du changement: Perspectives théoriques et pratiques
par DE BOECK SUP
0,00 €
livre La facilitation des changements organisationnels: Méthodes, outils et modèles
La facilitation des changements organisationnels: Méthodes, outils et modèles
par Editions L'Harmattan
24,00 €
livre Conduire un projet: Acteurs et méthodes du changement organisationnel
Conduire un projet: Acteurs et méthodes du changement organisationnel
par DE BOECK SUP
24,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bienveillance et bientraitance
par Géométrie Variable
En centre (34)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Action sociale Animation de loisirs auprès d'enfants ou d'adolescents Éducation de jeunes enfants
Big Data - Enjeux et perspectives
par M2i
En centre (31, 34)
14 h
demandeur d’emploi
Informatique Management et ingénierie d'affaires Direction des systèmes d'information