Les formations repérer et anticiper les différentes formes de conflits
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Prévenir et gérer les conflits
par Agiss Formation
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À distance , En centre (69) , En entreprise
14 h
OPCO, par l'entreprise, salarié, contactez nous...
salariés
Attestation de fin de formation
Formation continue
Efficacité professionnelle
Faire face à la violence et à l’agressivité dans les soins pour prévenir le stress
par Formation innov Saint-Pierre
En centre , En entreprise
14 h
DPC 9755, OPCO, salarié
Tout public
Formation continue
Santé et secteur sanitaire
Management de la performance dans un contexte de changement
par Inea Conseil
par Inea Conseil
À distance , En entreprise
OPCO, par l'entreprise, personnel, Pole emploi...
Cadre, Directeur/fonctions de direction, Manager, Responsable Ressources Humaines...
Certification, Certification RS6238
Formation continue
Conseil en organisation et management d'entreprise
Management des ressources humaines
Management d'équipe
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Management transversal
par EFE formation
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Créer et gérer une école indépendante
par Eduscopie
En centre (75)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Élaborer un contrat de coproduction
par Agecif
En centre (75)
14 h
demandeur d’emploi
Art
Droit
Gestion de patrimoine culturel
Prévenir et gérer les conflits
par Agiss Formation
par Agiss Formation
En centre (69)
14 h
FIF PL, AFDAS, AGEFIPH, OPCO...
Toute personne qui anime ou participe à des réunions ou groupes de travail
Formation continue
Direction entreprise
Management hiérachique
Management commercial opérationnel
ANTICIPER ET GÉRER LES SITUATIONS CONFLICTUELLES
par Page Consulting
par Page Consulting
En centre (13)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Gestion des conflits
par Groupe Arkesys - Avanteam Formation
En centre (13)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Animer un groupe de paroles
par CCI35 - FACULTE DES METIERS SITE DE BRUZ KER LANN
En centre (35)
14 h
demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
Anticiper et gérer les conflits au sein de son équipe
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Anticiper et gérer les conflits
par CCI MBO - CIEL BRETAGNE
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Ressources humaines
Management des ressources humaines
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Vendeur(se) Conseil en Magasin
par GCIF
En centre (33)
demandeur d’emploi
Boucherie
Poissonnerie
Vente en alimentation
Anticiper et gérer les conflits interpersonnels
par EFE formation
En centre (75)
21 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
5 jours pour entreprendre ®
par CCI DE LA NIEVRE - GROUPE CCI FORMATION
En centre (58)
35 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
GARDE PARTICULIER EQUESTRE
par TSSI SERVICES
En centre (02)
420 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Inspection de conformité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Gérer les conflits et affirmer son leadership
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (71)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Gérer les conflits et affirmer son leadership (Entièrement à distance)
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
À distance
9 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Gestion des conflits
par Netione
En centre (68)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Faire face à une situation d'agressivité en magasin
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (71)
7 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Gestion commerciale
Administration des ventes
Mieux gérer les conflits (40% en distanciel) spécial COVID
par MAILLARD Sophie - Action Management Innovation
En centre (76)
12 h
demandeur d’emploi, salarié
Management des ressources humaines