Les formations en résidentiel

S'orienter vers le secteur résidentiel : un monde d'opportunités professionnelles

Travailler dans le secteur résidentiel, c'est s'engager dans un domaine en pleine expansion, offrant une large gamme d'activités et de métiers variés. Comprendre cette filière, de ses acteurs aux différents métiers qu'elle abrite, est primordial pour ceux et celles qui envisagent de s'y engager. Cet article se concentre sur le secteur résidentiel dans l'optique de l'orientation professionnelle et de la formation.

Présentation du secteur résidentiel

Le secteur résidentiel englobe diverses activités liées à la gestion, à la construction, à la maintenance et à l'aménagement des logements. Il se compose principalement de grandes entreprises, de PME spécialisées, ainsi que de travailleurs indépendants. La chaîne de valeur inclut plusieurs acteurs, allant des promoteurs immobiliers aux artisans, en passant par les architectes, les entreprises de construction, et même les agences de gestion locative.

Les activités du secteur résidentiel peuvent être classées comme suit :

• Construction : Édification de logements neufs, comprenant les maisons individuelles et les immeubles.
• Rénovation : Travaux d'amélioration ou de mise à jour des propriétés existantes.
• Gestion locative : Administration et gestion des biens immobiliers pour le compte de propriétaires.
• Entretien et maintenance : Services de dépannage, d'entretien des installations (plomberie, électricité, chauffage).

Un exemple concret de cette diversité est l'entreprise Bouygues Immobilier, un acteur clé qui développe, construit et commercialise des projets résidentiels. Elle se charge non seulement de la construction, mais aussi de la gestion de propriétés et des projets de rénovation.

Les métiers du secteur

Le secteur résidentiel regorge de métiers variés et attractifs. Voici quelques professions clé :

• Architecte : Conçoit des bâtiments en tenant compte des normes de sécurité et esthétiques.
• Conducteur de travaux : Supervise les chantiers et coordonne les artisans.
• Agent immobilier : Facilite l'achat, la vente et la location des biens résidentiels.
• Économiste de la construction : Élabore des devis en estimant le coût des travaux.
• Technicien de maintenance : Réalise les réparations dans les logements (plomberie, électricité).
• Designer d'intérieur : Aménage et décore les espaces de vie.
• Diagnostiqueur immobilier : Évalue les bâtiments et vérifie la conformité aux normes de sécurité.

Les derniers métiers cités, comme le designer d'intérieur et le diagnostiqueur immobilier, peuvent être moins connus mais sont essentiels pour la qualité de vie des habitants et la pérennité des bâtiments.

Formations et études dans le secteur résidentiel

Pour travailler dans le secteur résidentiel, plusieurs routes de formation s'offrent aux candidats. Voici quelques diplômes et certifications clés :

• Baccalauréat professionnel : Se spécialiser en aménagement et finitions du bâtiment ou en construction. Ces formations durent généralement trois ans et préparent à des métiers techniques.
• Brevet de technicien supérieur (BTS) : En bâtiment, en immobilier, ou en économie de la construction. Ces formations de deux ans ouvrent des postes de responsabilité intermédiaire.
• Licence professionnelle : Spécialisées en immobilier, gestion de patrimoine ou construction. Ces diplômes de trois ans permettent d'approfondir les compétences et d'accéder à des postes plus stratégiques.
• Masters spécialisés : Pour ceux qui souhaitent se hisser à des postes d'encadrement ou de direction, un master en gestion de l'immobilier ou en architecture peut se révéler nécessaire.

Chacune de ces formations aborde divers enseignements tels que la réglementation urbaine, les techniques de construction, la gestion de projet, et la relation client. Ces compétences sont mises en pratique durant des stages en entreprise.

Le poids économique du secteur résidentiel

Le secteur résidentiel représente un poids économique significatif en France, tant sur la création d'emplois que sur son chiffre d'affaires. Près de trois millions de personnes travaillent dans le secteur, que ce soit directement ou indirectement. Environ 12% des entreprises françaises viennent du secteur de la construction résidentielle, faisant de lui un acteur primordial de l'économie. La demande constante en logements, associée aux programmes de rénovation énergétique, montre l'importance et la dynamique de ce secteur.

Niveaux de rémunérations dans le secteur résidentiel

Les salaires dans le secteur résidentiel varient grandement selon le métier et le niveau d'expériences. Les ingénieurs et architectes, par exemple, ont généralement des rémunérations plus élevées que ceux qui occupent des postes techniques comme les ouvriers du bâtiment. Les salaires d'entrée pour les ingénieurs commencent souvent à un niveau élevé, alors que les autres métiers comme ceux des agents commerciaux peuvent avoir des variations en fonction des commissions sur ventes.

Évolution de carrière et secteurs connexes

Le secteur résidentiel permet diverses évolutions professionnelles. Par exemple, un technicien de maintenance pourrait évoluer vers un poste de conducteur de travaux ou de chef de projet. De plus, des compétences acquises dans ce secteur peuvent être transférables vers des domaines comme le commercial dans l'immobilier, la gestion de patrimoine, ou même l'environnement et l'énergie, áreas en pleine croissance.

Importance de la durabilité dans le secteur résidentiel

Un enjeu majeur dans le secteur résidentiel est l'intégration des normes de durabilité. Les entreprises qui adoptent des pratiques respectueuses de l'environnement répondent non seulement à une demande croissante de logements écologiques mais s'alignent également sur les normes réglementaires qui évoluent rapidement. Par exemple, l'utilisation de matériaux renouvelables et des techniques de construction durable contribue à minimiser l'empreinte carbone des projets.

Digitalisation du secteur

La digitalisation est une autre dimension en pleine expansion dans le secteur résidentiel, avec des outils tels que la gestion de la relation client (CRM) et la modélisation de l'information du bâtiment (BIM). Ces innovations permettent une gestion optimisée des projets de construction et de rénovation, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises. La maîtrise de ces outils devient progressivement indispensable et constitue donc un axe de formation pour les futurs professionnels.

Conclusion

Travailler dans le secteur résidentiel offre de nombreuses possibilités professionnelles. Avec une diversité de métiers et de formations, ainsi qu'un marché en constante évolution, c'est un domaine prometteur et accessible à ceux qui sont motivés. La durabilité et la digitalisation se révèlent être des enjeux incontournables pour redéfinir l'avenir du secteur et répondre aux besoins d'une population croissante. Que vous soyez en reconversion ou en début de carrière, il y a sûrement une place pour vous dans cet univers fascinant.