Les formations veille réglementaire dans le 54
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Les formations pouvant développer cette compétence :
- formation analyse de crédits et risques bancaires en meurthe-et-moselle
- formation assistanat de direction en meurthe-et-moselle
- formation audit et contrôle comptables et financiers en meurthe-et-moselle
- formation direction de chantier du btp en meurthe-et-moselle
- formation gérance immobilière en meurthe-et-moselle
- formation management des ressources humaines en meurthe-et-moselle
- formation management et ingénierie qualité industrielle en meurthe-et-moselle
- formation métré de la construction en meurthe-et-moselle
- formation secrétariat comptable en meurthe-et-moselle
- formation transaction immobilière en meurthe-et-moselle
Diplôme d'Université Secrétaire de Mairie - Gestionnaire administrative
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
En centre (54)
702 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Secrétariat assistanat
Assistanat de direction
Assistanat technique et administratif
Conseiller à la sécurité : Perfectionnement Techniques d'audit
par AFTRAL JARVILLE
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Transport
Management de sécurité privée
Sécurité et surveillance privées
Titre Professionnel formateur (trice) professionnel (le) d'adultes (CCP1)
par COEF CONTINU
En centre (54)
399 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Formation professionnelle
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Formation de formateur (trice) personnalisé (e) - Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) "Exercer la mission de formateur (trice) en entreprise"
par FORMACAP
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ingénierie formation pédagogie
Formation professionnelle
Titre professionnel formateur professionnel d'adultes
par COEF CONTINU
En centre (54)
784 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ingénierie formation pédagogie
Formation professionnelle
Titre Professionnel conseiller (e) en insertion professionnelle
par COEF CONTINU
En centre (54)
1050 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
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Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable de chantier Bâtiment et Travaux Publics
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Btp conception organisation
Direction de chantier du BTP
Préparer efficacement son chantier
par CESI
En centre (54)
58 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Btp conception organisation
Direction de chantier du BTP
Satisfaire aux exigences QHSE
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Btp conception organisation
Direction de chantier du BTP
Encadrer ses équipes travaux
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Btp conception organisation
Direction de chantier du BTP
Assurer l'exécution des travaux
par CESI
En centre (54)
58 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Btp conception organisation
Direction de chantier du BTP
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Acquérir et perfectionner mes compétences pour maitriser le cycle de vente (Niveau 3)
par Cabinet SIL-COM
En centre (54)
7 h
100 % demandeur d’emploi, AGEFIPH, OPCO, demandeur d’emploi...
Tout public
Attestation d'acquis, Attestation de fin de formation
Professionnalisation
Commerce
Commerce / vente
Direction entreprise
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
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Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-20220224.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-md-20220224.jpg)
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines