Les formations veille juridique au financement éligible CPF

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Rendre éligible ses formations au CPF
par Crealead
En centre (34)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Défense et conseil juridique
Titre professionnel assistant(e) ressources humaines - assurer l'administration du personnel
par Adip - groupe IGS formation continue
En centre (75)
172 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Management des ressources humaines
Titre professionnel assistant ressources humaines - administration du personnel
par Ciefa - groupe IGS formation continue
En centre (75)
161 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
Des livres pour se former
livre La Veille Juridique (Méthodologie pratique de la veille juridique)
La Veille Juridique (Méthodologie pratique de la veille juridique)
par Editions JuridicAe Formations
11,55 €
livre Conseil en ingénierie de l'immobilier: Droit et veille juridique. Economie et organisation de l'immobilier. Droit de la construction et de l'urbanisme, habitat
Conseil en ingénierie de l'immobilier: Droit et veille juridique. Economie et organisation de l'immobilier. Droit de la construction et de l'urbanisme, habitat
par EYROLLES
17,03 €
livre Maîtriser l'information, la documentation et la veille juridiques
Maîtriser l'information, la documentation et la veille juridiques
par Territorial Éditions
26,40 €
livre Annales BTS - Professions immobilières: Les annales 2022, 2021 et 2020 pour vous entraîner et être prêt le jour J !
Annales BTS - Professions immobilières: Les annales 2022, 2021 et 2020 pour vous entraîner et être prêt le jour J !
par GUALINO
21,00 €
livre Exercices corrigés BTS Professions immobilières: 1re et 2e années - Cas pratiques, QCM, croquis 791 exercices pour s'entraîner (2023-2024)
Exercices corrigés BTS Professions immobilières: 1re et 2e années - Cas pratiques, QCM, croquis 791 exercices pour s'entraîner (2023-2024)
par GUALINO
21,00 €
livre La personne et le sacré: Collectivité, personne, impersonnel, droit, justice
La personne et le sacré: Collectivité, personne, impersonnel, droit, justice
par Editions Allia
3,50 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS Collaborateur Juriste Notarial (CJN)
par IESCA
par IESCA
En centre (13, 31, 33...)
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, OPCO...
Tout public, Étudiant
BAC+3/4, BTS
Apprentissage, Certification, Formation continue, Formation initiale...
Collaboration juridique Défense et conseil juridique Juridique
Assistant de comptabilité et d'administration (ASCA)
par Prestige services - Sémillon Marie-France (PSF)
En centre (38, 73)
392 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Secrétariat assistanat Opérations administratives Secrétariat comptable
Titre professionnel assistant ressources humaines - CCP1: Assurer l'administration du personnel
par WEC
En centre (77)
455 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
produit produit
Préparez la paie - CCE
par CIPECMA COLLECTIVITES
En centre (17)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Titre professionnel assistant ressources humaines
par EURINFAC
En centre (37)
938 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
Préparez la paie - CCE
par CIPECMA COLLECTIVITES
En centre (17)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Titre professionnel SECRÉTAIRE ASSISTANT(E)
par LV CONSULTANTS
En centre (97)
260 h
demandeur d’emploi, salarié
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat technique et administratif
Titre professionnel SECRÉTAIRE ASSISTANT(E)
par LV CONSULTANTS
En centre (97)
260 h
demandeur d’emploi, salarié
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat technique et administratif
Titre professionnel SECRÉTAIRE ASSISTANT(E)
par LV CONSULTANTS
En centre (97)
260 h
demandeur d’emploi, salarié
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat technique et administratif
Des livres pour se former
livre L'essentiel de la méthodologie juridique - 4e édition
L'essentiel de la méthodologie juridique - 4e édition
par ELLIPSES
19,90 €
livre 100 fiches pour organiser sa veille sur Internet: Au-delà de Google... Outils et astuces pour le professionnel
100 fiches pour organiser sa veille sur Internet: Au-delà de Google... Outils et astuces pour le professionnel
par EYROLLES
19,42 €
livre Information communication et veille juridique
Information communication et veille juridique
par Lettre du cadre territorial
0,00 €
livre Information, documentation et veille juridiques
Information, documentation et veille juridiques
par Territorial Editions
0,00 €
livre La personne et le sacré: Collectivité, personne, impersonnel, droit, justice
La personne et le sacré: Collectivité, personne, impersonnel, droit, justice
par Editions Allia
3,50 €
livre Exercices corrigés BTS Professions immobilières: 1re et 2e années - Cas pratiques, QCM, croquis 791 exercices pour s'entraîner (2023-2024)
Exercices corrigés BTS Professions immobilières: 1re et 2e années - Cas pratiques, QCM, croquis 791 exercices pour s'entraîner (2023-2024)
par GUALINO
21,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Titre professionnel SECRÉTAIRE ASSISTANT(E)
par LV CONSULTANTS
En centre (97)
260 h
demandeur d’emploi, salarié
Secrétariat assistanat Assistanat de direction Assistanat technique et administratif
BTS NDRC NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT
par Exxea
par Exxea
À distance , En entreprise
24 mois
Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation
Tout public
BAC+2
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce Commerce / vente Gestion commerciale
Titre professionnel assistant ressources humaines
par WEC
En centre (77)
925 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
produit produit
Titre professionnel assistant immobilier
par H & C Conseil _ site de Montpellier
En centre (34)
1805 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Apprentissage, Professionnalisation
Secrétariat assistanat Gestion locative immobilière Transaction immobilière
Titre professionnel assistant(e) ressources humaines - CCP01 Assurer l'administration du personnel
par GRETA Midi-Pyrénées Sud
En centre (65)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Ressources humaines Sciences humaines Secrétariat assistanat
Titre professionnel assistant ressources humaines
par SARL E2SE
En centre (14)
938 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
produit produit
Parcours RH1 Assurer l'administration du personnel
par CCI MBO - CFTMI CEL
En centre (29)
70 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
Parcours RH1 Assurer l'administration du personnel
par CCI MBO - MORLAIX
En centre (29)
70 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines
par INSTITUT INSIDE CONSULTING ET COACHING (IICC)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines Secrétariat

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Formation en veille juridique au CPF : tout ce qu'il faut savoir pour se former et évoluer

La <veille juridique> est une compétence clé dans le monde professionnel d'aujourd'hui. Elle consiste à surveiller, collecter et analyser en continu l'évolution des réglementations, des lois et des jurisprudences qui peuvent impacter une entreprise ou un secteur d'activité. Cette compétence est particulièrement prisée dans de nombreux domaines, notamment ceux liés au droit, à la finance, au contrôle des risques ou à la protection des consommateurs. En ayant une connaissance à jour des aspects juridiques de son domaine, un professionnel peut mieux anticiper les évolutions réglementaires et prendre des décisions éclairées.

Un exemple concret de mission possible est celle d'un responsable de conformité qui doit veiller à ce que son entreprise respecte toutes les obligations légales. Cela pourrait inclure la mise en place de systèmes d'information pour suivre les changements réglementaires ou la rédaction de rapports pour les dirigeants concernant l'impact des nouvelles lois sur les activités de l'entreprise.

Pour un professionnel souhaitant évoluer ou se réorienter, acquérir la compétence en veille juridique est un excellent choix. Cela peut offrir des opportunités de carrière vastes et variées, allant du poste de conseiller juridique à celui d'expert en réglementation. La maîtrise de cette compétence ouvre la voie vers de futures opportunités professionnelles dans un contexte où la réglementation et les exigences légales sont en constante évolution, rendant cette compétence véritablement stratégiques pour l'avenir.

Se former en veille juridique avec le CPF

Il est possible de se former en veille juridique en utilisant son Compte Personnel de Formation (CPF). Ce dernier est un dispositif permettant à tous les actifs de financer des formations pour développer leurs compétences, améliorer leur employabilité ou évoluer professionnellement. Le CPF est surtout destiné aux salariés, mais il est aussi accessible aux demandeurs d'emploi.

Le fonctionnement du CPF est assez simple : il permet aux utilisateurs de cumuler des heures de formation (ou des euros depuis une certaine réforme) et de les utiliser pour financer une formation de leur choix, à condition qu'elle soit éligible au CPF. De nombreuses formations habilitées permettent de se former à la veille juridique et sont disponibles sur des plateformes en ligne qui listent les options.

Les différentes formations en veille juridique

Il existe une vaste variété de formations pour développer son aptitude en veille juridique. Celles-ci peuvent aller des diplômes universitaires aux certifications professionnelles. Voici quelques exemples :

  • Licences en droit avec une spécialisation en veille juridique.
  • Masters en droit des affaires avec modules consacrés à la veille réglementaire.
  • Certification professionnelle en veille juridique, délivrée par divers organismes de formation.
  • Formations courtes proposées par des écoles spécialisées ou des plateformes en ligne qui se concentrent sur les outils de veille.
  • Programmes de formation en ligne, souvent d'une durée de quelques semaines à plusieurs mois.

Ces formations varient généralement en durée, allant de quelques heures pour des modules spécifiques à plusieurs années pour des diplômes universitaires complets. Les individus intéressés ont donc la flexibilité de choisir une formation qui correspond à leur emploi du temps et à leurs objectifs professionnels.

Les métiers liés à la veille juridique

La compétence en veille juridique est appréciée dans de nombreux métiers, en voici quelques exemples :

  • Avocat fiscaliste : spécialisé dans la fiscalité, il doit comprendre constamment l'évolution des lois fiscales et des pratiques pour conseiller ses clients efficacement.
  • Directeur des risques bancaires : évalue les changements réglementaires pour minimiser les risques liés aux activités bancaires.
  • Contrôleur des douanes et droits indirects : assure que les lois douanières sont respectées et surveille les évolutions normatives.
  • Responsable conformité : doit s'assurer que l'entreprise respecte toutes les réglementations en vigueur.
  • Consultant en réglementation : aide les entreprises à naviguer dans le cadre juridique complexe de leur secteur.

Ces métiers vont des postes juridiques aux fonctions stratégiques en entreprise, montrant ainsi la diversité des opportunités disponibles pour ceux qui maîtrisent la veille juridique.

L'environnement de travail pour les professionnels en veille juridique

Les professionnels disposant de cette compétence travaillent principalement dans les secteurs suivants :

  • Entreprises privées : souvent dans le service juridique ou en conformité.
  • Organisations publiques : travaillent sur la régulation et la mise en œuvre de nouvelles lois.
  • Associations : particulièrement impliquées dans la défense des droits du consommateur ou dans le domaines des droits civiques.

Les horaires de travail varient en fonction du secteur, mais on observe une tendance générale prenant en compte la nécessité d'être flexible selon les échéances légales. La rémunération moyenne peut également varier considérablement, mais en général, les professions en veille juridique peuvent s'attendre à une rémunération compétitive, avec des salaires jouant souvent autour de 40 000 à 70 000 euros par an, selon l'expérience et le type de poste.

Avantages de suivre une formation au CPF

Suivre une formation via le CPF présente plusieurs avantages. Cela permet d'accéder à des formations de qualité, souvent gratuites ou à coût réduit grâce au financement gouvernemental. Le principal avantage du CPF est qu'il vous permet de choisir la formation qui correspond à vos besoins et à votre parcours professionnel, sans avoir à débourser d'argent de votre poche.

En plus du CPF, il existe aussi d'autres mécanismes d'aide qui peuvent être mobilisés, comme le plan de développement des compétences de l'employeur ou encore des bourses spécifiques à certaines formations. Diverses aides régionales peuvent également exister, offrant une assistance financière supplémentaire pour surveiller les exigences en matière de financement de formations.

Les débouchés professionnels en veille juridique

Le marché pour les professionnels ayant une compétence en veille juridique est prometteur. Après avoir suivi une formation en veille juridique au CPF, les gens peuvent s'attendre à de nombreux débouchés. Les entreprises cherchant à s'assurer de leur conformité légale dans un environnement réglementaire à évolution rapide, comme financière, commerciale ou même sectorielle, recrutent régulièrement des instances capables de faire ce travail.

Concernant l'évolution de carrière, un professionnel formé à la veille juridique peut envisager différentes promotions ou spécialisations. Cela peut inclure le passage à des postes de seniorité tels que la direction juridique ou encore le conseil stratégique auprès de comités décisionnels. De plus, des passerelles vers d'autres métiers tels que les ressources humaines, le marketing juridique ou le consultant en réglementation nationale peuvent également exister.

En termes de compétences connexes, il peut être judicieux d'explorer le domaine du compliance management, les notions de déontologie juridique ou encore la gestion des risques, permettant à un professionnel de renforcer ses atouts tout en étant dans le cadre de la veille juridique.

Ressources supplémentaires pour la veille juridique

Pour approfondir sa compétence en veille juridique, il est recommandé d'accéder à des ressources variées. Les plateformes de formations en ligne proposent souvent des webinaires et des modules spécifiques à la veille juridique, permettant d'apprendre selon ses besoins. Ainsi, des sites tels que le CNED, l'AFPA ou encore des organismes privés spécialisés en formation continue peuvent offrir des contenus précieux.

De plus, il est judicieux de suivre :

  • Des revues juridiques pour actualiser ses connaissances.
  • Des associations professionnelles qui traitent des nouvelles législations.
  • Participer à des conférences pour échanger avec d'autres professionnels et experts.

Une qualité de veille : un avantage inestimable

Avec des évolutions constantes de l'environnement juridique, la qualité de la veille juridique devient un avantage inestimable pour tout professionnel qui désire non seulement se conformer aux exigences légales, mais également se projeter dans l'avenir en safe-guardant l'entreprise contre d'éventuelslitiges. La capacité à anticiper les changements est ce qui distingue un professionnel proactif d'un réactif, et cela est d'autant plus vrai dans une société où les lois changent rapidement, rendant la formation veille juridique CPF indispensable.