Les formations thérapies comportementales et cognitives au financement éligible CPF

Formation en thérapies comportementales et cognitives au CPF : un choix pertinent pour évoluer professionnellement

Les thérapies comportementales et cognitives (TCC) sont devenues un outil précieux dans de nombreux secteurs professionnels. Elles visent à aider les individus à modifier des comportements inadaptés et à développer de nouvelles stratégies d'adaptation à leurs problèmes psychologiques. Cette discipline se base sur l'idée que nos pensées influencent nos émotions et nos comportements, et permet d'intervenir directement sur ces éléments afin de favoriser un changement positif.

Dans un environnement professionnel, la maitrise des TCC peut être : extrêmement utile pour les professionnels de la santé, tels que les psychologues ou les orthophonistes, mais également pour ceux qui travaillant en santé au travail, en ressources humaines, ou dans le coaching. Par exemple, un Responsable des Ressources Humaines pourrait utiliser ces compétences pour mieux gérer des conflits ou des situations de stress au sein de l'équipe. En appliquant des techniques issues des TCC, il peut aider les employés à surmonter des difficultés sans recourir systématiquement à des thérapies médicales.

Se former en TCC présente plusieurs avantages pour ceux qui souhaitent évoluer ou se réorienter. Tout d'abord, elle apporte des outils concrets pour aider les autres, ce qui peut être très gratifiant sur le plan personnel. Ensuite, la capacité à gérer des situations complexes en entreprise peut déboucher sur de nouvelles opportunités professionnelles. Sono nombreuses entreprises et organisations à rechercher des personnes formées aux TCC, ce qui confirme la pertinence de cette compétence sur le marché du travail. Les perspectives sont d'ailleurs encourageantes : les thérapies comportementales et cognitives sont de plus en plus reconnues, et cette demande devrait continuer à croître dans les années à venir.

Se former en thérapies comportementales et cognitives grâce au CPF

Il est tout à fait possible de se former aux thérapies comportementales et cognitives en utilisant son Compte Personnel de Formation (CPF). Ce dispositif permet à tous les salariés et demandeurs d'emploi de financer des formations pour développer leurs compétences, leur employabilité et leur qualification professionnelle. Sur la page dédiée, on trouve une multitude de formations éligibles au CPF en matière de TCC, permettant de s'initier ou de se perfectionner dans ce domaine.

Le CPF est un droit qui permet aux actifs d'accumuler des heures de formation tout au long de leur carrière, et ce, même lorsqu'ils changent d'emploi. Son fonctionnement est simple : chaque année, les salariés peuvent bénéficier d'un crédit d'heures de formation, utilisables à condition d'être en position d'activité. Les heures accumulées permettent le financement partiel ou total d'une formation.

Les différentes formations en thérapies comportementales et cognitives

La panoplie des formations en thérapies comportementales et cognitives est diverse. On trouve des parcours académiques allant de la licence au doctorat en psychologie, ainsi que des formations spécifiques comme le Diplôme Universitaire (DU) en thérapies comportementales et cognitives. Certaines écoles privées proposent également des programmes certifiants ou diplomants, adaptés aux professionnels en reconversion.

• Licence en psychologie : offre une base théorique sur les TCC.
• Master en psychologie clinique : formation approfondie avec des stages pratiques.
• Diplômé Universitaire de TCC : pour se spécialiser rapidement en quelques mois.
• Formations courtes certifiantes : souvent proposées par des organismes privés.

Les durées de formations varient : un DU peut prendre de six mois à un an, tandis qu'une formation classique peut durer entre trois à cinq ans selon le niveau souhaité.

Les métiers où les TCC sont appréciables

De nombreux métiers valorisent la compétence en thérapies comportementales et cognitives, parmi lesquels :

• Psychologue : un professionnel formé pour accompagner ses patients en utilisant différentes psychanalyses, dont les TCC.
• Orthophoniste : souvent impliqué dans la rééducation et recherche des initiatives comportementales pour aider ses patients.
• Coach professionnel : utilise les techniques de TCC pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs.
• Éducateur spécialisé : met en œuvre des thérapies pour faciliter l'insertion sociale d'individus en difficulté.
• Art thérapeute : intègre des techniques comportementales au travail avec diverses expressions artistiques pour faciliter l'expression émotionnelle.

Chacun de ces métiers requiert non seulement la certification mais également des connaissances approfondies des TCC pour pouvoir les appliquer judicieusement.

L'environnement de travail des professionnels en TCC

Les professionnels des TCC peuvent évoluer dans divers types d'environnements :

• Clinique : au sein d'institutions publiques ou privées de santé.
• Entreprises : ressources humaines, coaching, soutien psychologique sur le lieu de travail.
• Associations caritatives : aide aux personnes vulnérables avec des programmes d'accompagnement.
• Collectivités : dans les établissements scolaires par exemple, pour travailler avec les enfants.

En termes d'horaires, cela peut varier grandement : certains intervenants en psychologie pratiquent des horaires de journée, tandis que d'autres travaillent en horaires décalés en fonction des besoins des clients. La rémunération moyenne peut aussi être variable, impactée par le secteur d'emploi et le niveau d'expérience.

Les avantages de suivre une formation au CPF

Utiliser son CPF pour s'engager dans une formation en TCC présente de nombreux avantages :

• Financement : la formation peut être entièrement couverte par les heures CPF.
• Accessibilité : les formations disponibles sont nombreuses et variées, permettant de trouver la plus adaptée à chaque personne.
• Qualification : la reconnaissance de la certification obtenue terrain favorise l'employabilité.

Il existe aussi d'autres moyens de financer sa formation en TCC, comme le Pôle emploi pour les demandeurs d'emploi ou des dispositifs régionaux. De nombreuses aides sont proposées pour soutenir les actifs dans leur parcours de formation.

Débouchés professionnels et évolutions de carrière

La formation en thérapies comportementales et cognitives CPF ouvre la voie à une multitude de débouchés professionnels. Les entreprises recherchent en permanence des professionnels compétents dans ce domaine, qu'il s'agisse de :

• Cabinets de psychologues.
• Entreprises de coaching.
• Établissements publics tels que des hôpitaux ou des centres médico-psychologiques.

Les possibilités d'évolution de carrière sont également diverses. Après quelques années d'expérience, il est possible de viser des postes de direction dans des organisations ou même de se spécialiser dans des domaines complémentaires tels que les addictions, la pédiatrie ou même le management de la santé.

Les compétences connexes intéressantes à développer peuvent être :

• Communication non-violente : utile pour améliorer les relations interpersonnelles.
• Coaching individuel et d'équipe : permet d'accompagner les individus ou groupes vers leurs objectifs.
• Conduite de changement : nécessaire pour aider les organisations à gérer des transformations.

Les évolutions des thérapies comportementales et cognitives

Avec le développement des nouvelles technologies, la variante des TCC en téléthérapie devient de plus en plus populaire. Les professionnels commencent à utiliser des applications et plateformes digitales pour mener leurs séances. Cette approche présente l'avantage d'offrir une accessibilité accrue aux personnes qui préfèrent ou n'ont pas la possibilité d'accéder à des séances traditionnelles. De plus, la recherche continue d'enrichir l'approche des TCC, rendant cette compétence d'autant plus précieuse pour les praticiens.

Se lancer dans une formation en thérapies comportementales et cognitives

Se former aux thérapies comportementales et cognitives éligibles au CPF est un choix stratégique pour toute personne désireuse de donner un nouvel élan à sa carrière. Investir dans cette formation c'est améliorer non seulement ses compétences mais aussi sa capacité à répondre aux attentes d'un monde du travail en constante évolution. Au-delà des compétences que vous allez acquérir, vous vous ouvrez également un horizon d'échanges humains enrichissants au contact des autres. N'attendez plus pour transformer votre carrière !