Les formations techniques de sourcing candidat à Bourges
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Elaborer un projet professionnel
par Centre de Formation LA SALLE
En centre (18)
420 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Conseil en formation
Prépa-apprentissage
par CFA Ardeqaf Spécialisé public handicapé
En centre (18)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Prépa-apprentissage
par CMA du Cher
En centre (18)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Des livres pour se former
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Prépa-apprentissage
par Pôle Formation UIMM - CFAI Centre - Val de Loire
En centre (18)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Prépa-apprentissage
par Tivoli Initiatives Formation et Insertion
En centre (18)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Titre professionnel conseiller-ère en insertion Professionnelle
par Aformac
En centre (18)
700 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Ingénierie formation pédagogie
Encadrement technique en insertion professionnelle
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Dynamisation du projet
par Retravailler EGP
En centre (18, 36)
140 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
ACCOMPAGNEMENT A LA VAE
par ALLIANCE CONSEIL PLUS
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Conduire les entretiens professionnels
par CCI de l'Ain
En centre (01)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL - CCP 1
par GUADELOUPE FORMATION (GUADELOUPE FORMATION)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Conduire un entretien professionnel (dans les TPE)
par English IDEAS - Novacap Formation
En centre (01)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Réforme de la formation 2018
par CCI de l'Ain
En centre (01)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Défense et conseil juridique
Accueil, orientation, accompagnement des stagiaires en formation
par CNAM - site de Bourges
À distance
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Institutions et acteurs de la formation des adultes
par CNAM - site de Bourges
À distance
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Chef(fe) de projet spécialisé France en économie sociale et solidaire
par Centre de formation initiatives
En centre (92)
820 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale
Economie
Science politique
Gestion des hommes et des équipes
par CNAM - site de Bourges
À distance
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Développement des ressources humaines
Expert(e) en économie solidaire
par Centre de formation initiatives
En centre (92)
900 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale
Economie
Science politique
Enjeux socio économiques de la formation
par CNAM - site de Bourges
À distance
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Formation professionnelle
Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
par Université Jean Moulin - Lyon 3
En centre (01, 07, 69)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Secrétariat assistanat
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines