Les formations techniques de recrutement à Metz

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Master Métiers de l'Enseignement, de l'Éducation et de la Formation (MEEF) Anglais - Lettres
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR ARTS, LETTRES ET LANGUES DE METZ
En centre (57)
874 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Langues Science politique
Améliorer votre processus de recrutement
par CCI FORMATION 57
En centre (57)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Licence mention Sociologie
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - METZ
En centre (57)
1524 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Sciences humaines Intervention socioculturelle Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Des livres pour se former
livre Les techniques de recrutement de A à Z
Les techniques de recrutement de A à Z
par Larcier
33,00 €
livre Maîtriser les techniques de recrutement: En situation de concours et hors concours en CDD et CDI
Maîtriser les techniques de recrutement: En situation de concours et hors concours en CDD et CDI
par Territorial Editions
69,00 €
livre Les étapes-clés du recrutement: Les techniques pour sélectionner le bon candidat
Les étapes-clés du recrutement: Les techniques pour sélectionner le bon candidat
par 50Minutes.fr
5,90 €
livre L'art de mener un entretien de recrutement
L'art de mener un entretien de recrutement
par ORGANISATION
15,20 €
livre DEAF - Tout-en-un 2020-2021 - Diplôme d'État d'assistant familial: Diplôme d'État d'assistant familial (2020-2021)
DEAF - Tout-en-un 2020-2021 - Diplôme d'État d'assistant familial: Diplôme d'État d'assistant familial (2020-2021)
par DUNOD
19,90 €
livre Welcome to the Jungle: 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir
Welcome to the Jungle: 100 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir
par VUIBERT
27,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Licence mention administration économique et sociale
par UNIVERSITE DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, ECONOMIE ET ADMINISTRATION DE METZ
En centre (57)
2200 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Gestion en banque et assurance Journalisme et information média
Licence mention Histoire
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - METZ
En centre (57)
1524 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Sciences humaines Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics Gestion de l'information et de la documentation
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
910 h
demandeur d’emploi, contrat d'apprentissage, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation, VAE
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bachelor Chargé des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, salarié
BAC+3
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Les Fondamentaux du RH
par CLEF SAS - CP FORMATION
En centre (57)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
TP Assistant-e Ressources Humaines
par CCI FORMATION 57
En centre (57)
1362 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC
Ressources humaines Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines
Licence professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat, Entrepreneuriat et management des petites et moyennes organisations
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ
En centre (57)
610 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Contrôle de gestion Direction de petite ou moyenne entreprise
Master métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation (MEEF) 2nd degré parcours "anglais" et parcours "anglais-lettres"
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR ARTS, LETTRES ET LANGUES DE NANCY
En centre (54)
874 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Enseignement des écoles
Licence Professionnelle Métiers de l'industrie - conception et amélioration de processus et procédés industriel Spécialité Hydraulique
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR MATHEMATIQUES INFORMATIQUE MECANIQUE ET AUTOMATIQUE
En centre (57)
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle Génie industriel Conception et dessin produits mécaniques
Des livres pour se former
livre Le recrutement: Enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards.
Le recrutement: Enjeux, outils, meilleures pratiques et nouveaux standards.
par EYROLLES
38,00 €
livre S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement: Tests de personnalité, escape games, serious games, IA
S'approprier les nouvelles méthodes de recrutement: Tests de personnalité, escape games, serious games, IA
par Dunod
24,90 €
livre Recruter sans se tromper. Conseils et techniques d'un chasseur de têtes
Recruter sans se tromper. Conseils et techniques d'un "chasseur de têtes"
par Editions d'Organisation
25,30 €
livre RECRUTER: Des stratégies novatrices pour attirer, sélectionner et conserver les meilleurs talents.
RECRUTER: Des stratégies novatrices pour attirer, sélectionner et conserver les meilleurs talents.
par Les Éditions Média-coach inc.
10,34 €
livre La méthode pour recruter les meilleurs: Les start-up qui réussissent partagent un recette : elles recrutent les meilleurs. Inlassablement. Avec méthode.
La méthode pour recruter les meilleurs: Les start-up qui réussissent partagent un recette : elles recrutent les meilleurs. Inlassablement. Avec méthode.
par EYROLLES
22,00 €
livre Le guide du super recruteur: 33 fiches pour mener ses entretiens de recrutement.
Le guide du super recruteur: 33 fiches pour mener ses entretiens de recrutement.
par EYROLLES
19,48 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
DUT Gestion des entreprises et des administrations
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ
En centre (57)
1970 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Gestion financière Gestion en banque et assurance
Bachelor Administration des Entreprises (2e année)
par IFA
En centre (57)
952 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Licence mention géographie et aménagement
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - METZ
En centre (57)
1500 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Environnement Sciences de la terre Sciences humaines
produit produit
BTS diététique
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
En centre (10, 51, 57)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Santé et secteur sanitaire Diététique
Préparer et réussir son entretien d'embauche
par CCI FORMATION 57
En centre (57)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
BTS Opticien lunetier
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
En centre (10, 51, 57)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Santé et secteur sanitaire Optique - lunetterie
produit produit
Master Psychologie sociale, du travail et des organisations
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - NANCY
En centre (54)
2257 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Formation professionnelle
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Directeur(trice) des Ressources Humaines
par PIGIER METZ
En centre (57)
1635 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Ressources humaines Développement des ressources humaines