Les formations techniques de coaching dans le 51
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Coach professionnel
par MHD Formation
En centre (75, 94)
335 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Développement des ressources humaines
RAN Pro pour les métiers du tertiaire spécialisé (PIC)
par GIP FORMATION CONTINUE - Réseau des Greta
En centre (51)
455 h
demandeur d’emploi
Audiovisuel multimédia
Développement personnel et professionnel
Secrétariat assistanat
Modèle du libre acteur et préparation au casting
par ALA
En centre (94)
75 h
demandeur d’emploi, salarié
Art
Art dramatique
Arts du cirque et arts visuels
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Service en salle
par WEC
En centre (77)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration
Service en restauration
Accompagnement individuel et d'équipe par une approche multi-référentiel - module 1 - accompagnement dans la modification des processus cognitivo-comportementaux
par MHD Formation
En centre (75, 94)
121 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Bien-être de la personne
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Licence pro mention maintenance et technologie : systèmes pluritechniques
par Greta GPI2D - Greta Paris industrie développement durable
En centre (77)
1060 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel
Assistance et support technique client
Management et ingénierie de maintenance industrielle
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-20240513.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-md-20240513.jpg)
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/annee-ecriture-creative-20240513.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/annee-ecriture-creative-md-20240513.jpg)
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-20220224.jpg)
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-md-20220224.jpg)
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Mastère Spécialisé Manager Amélioration Continue et Excellence Opérationnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Management et ingénierie d'affaires