Les formations agent / Agente en soins thermaux à Lille
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CQP SPA PRATICIEN
par Ecole privée d'esthétique Nicole de Luca
En centre (59)
544 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Santé et secteur sanitaire
Services divers
Hydrothérapie
PRATICIEN SPA
par MAESTRIS
En centre (59)
913 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Santé et secteur sanitaire
Services divers
Hydrothérapie
Intervenant SPA et Bien-Etre
par TEMANA
En centre (59)
693 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Santé et secteur sanitaire
Hydrothérapie
Soins esthétiques et corporels
Des livres pour se former
Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre les agents de service hospitalier 17 x 25 cm 100 pages
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Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
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Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel soignant, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
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Assistant de soins en gérontologie
par GESS "Institut Social de Lille" - "Institut Univer
En centre (59)
140 h
demandeur d’emploi, salarié
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
DU Maintien et soins à domicile
par Université de Lille
En centre (59)
120 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Case manager - Maîtriser les fonctions et l'environnement du Case manager
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire d'un établissement ou d'un service social ou médico-social - Manager les situations de crise en établissement ou service
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire d'un établissement ou d'un service social ou médico-social - Manager un projet en établissement ou service, social ou médico-social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire de SAAD - Garantir la qualité de l'organisation d'un SAA
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire de SAAD - Manager au quotidien l'équipe d'un SAAD
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Conduire la stratégie RH au sein d'un établissement
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Connaître les fondamentaux d'un management d'équipe
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ressources humaines
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Maîtriser le cadre légal et la démarche Qualité de vie au travail
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Maîtriser les principes de la délégation
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets - Accompagner la mise en oeuvre et le suivi d'une démarche projet dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets - Identifier l'organisation et le fonctionnement d'une démarche projet dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets - Préparer une démarche projets dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets sociaux et médico-sociaux - Conduire les ressources humaines en gestion de projets sociaux et médico-sociaux
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Les systèmes d'information hospitalier - Le système d'information hospitalier
par Université de Lille
En centre (59)
20 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Manager de transition - Maîtriser la fonction de manager de transition dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Manager de transition - Mobiliser les ressources humaines et matérielles dans le cadre d'un management de transition dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire
Médecine généraliste et spécialisée
Personnel polyvalent des services hospitaliers
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