Les formations agent / Agente en soins thermaux à Lille

Découvrez et comparez toutes les formations pour devenir agent en soins thermaux à Lille.

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Elargisez votre recherche en consultant les formations en hydrothérapie à Lille.

Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations agent en soins thermaux en Nord ou consultez toute l'offre de formation agent en soins thermaux.

CQP SPA PRATICIEN
par Ecole privée d'esthétique Nicole de Luca
En centre (59)
544 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Santé et secteur sanitaire Services divers Hydrothérapie
PRATICIEN SPA
par MAESTRIS
En centre (59)
913 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Santé et secteur sanitaire Services divers Hydrothérapie
Intervenant SPA et Bien-Etre
par TEMANA
En centre (59)
693 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Santé et secteur sanitaire Hydrothérapie Soins esthétiques et corporels
Des livres pour se former
livre Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
par Independently published
5,90 €
livre Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre les agents de service hospitalier 17 x 25 cm 100 pages
Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre les agents de service hospitalier 17 x 25 cm 100 pages
par Independently published
5,90 €
livre Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
par Independently published
5,90 €
livre Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
par Independently published
5,90 €
livre Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel soignant, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
Carnet de liaison, agents de service hospitalier: ce carnet permet de créer une liaison fluide et efficace entre le personnel soignant, soins, repas, hygiène...17 x 25 cm 100 pages
par Independently published
5,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Assistant de soins en gérontologie
par GESS "Institut Social de Lille" - "Institut Univer
En centre (59)
140 h
demandeur d’emploi, salarié
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
DU Maintien et soins à domicile
par Université de Lille
En centre (59)
120 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Case manager - Maîtriser les fonctions et l'environnement du Case manager
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
produit produit
CU Gestionnaire d'un établissement ou d'un service social ou médico-social - Manager les situations de crise en établissement ou service
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire d'un établissement ou d'un service social ou médico-social - Manager un projet en établissement ou service, social ou médico-social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire de SAAD - Garantir la qualité de l'organisation d'un SAA
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire de SAAD - Manager au quotidien l'équipe d'un SAAD
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Conduire la stratégie RH au sein d'un établissement
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Connaître les fondamentaux d'un management d'équipe
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ressources humaines Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Maîtriser le cadre légal et la démarche Qualité de vie au travail
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire des ressources humaines en établissement social et médico-social - Maîtriser les principes de la délégation
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets - Accompagner la mise en oeuvre et le suivi d'une démarche projet dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets - Identifier l'organisation et le fonctionnement d'une démarche projet dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets - Préparer une démarche projets dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Gestionnaire Projets sociaux et médico-sociaux - Conduire les ressources humaines en gestion de projets sociaux et médico-sociaux
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Les systèmes d'information hospitalier - Le système d'information hospitalier
par Université de Lille
En centre (59)
20 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Manager de transition - Maîtriser la fonction de manager de transition dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers
CU Manager de transition - Mobiliser les ressources humaines et matérielles dans le cadre d'un management de transition dans le domaine sanitaire et social
par Université de Lille
En centre (59)
10 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Santé et secteur sanitaire Médecine généraliste et spécialisée Personnel polyvalent des services hospitaliers