Les formations prévention des risques psychosociaux dans le 52
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Titre Responsable ressources humaines (HTO)
par Cnam Grand-Est
En centre (51, 54, 57, 67...)
372 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Assistanat commercial
Assistanat en ressources humaines
Certificat de compétence conseil en ingénierie de formation
par Arcnam Île-de-France
En centre (77, 78, 91, 92...)
265 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Ingénierie formation pédagogie
Orientation scolaire et professionnelle
Titre RNCP Niveau I Psychologue du travail - PST HTO
par Cnam Grand-Est
En centre (51, 57, 67, 68...)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie
Orientation scolaire et professionnelle
Conseil en organisation et management d'entreprise
Des livres pour se former
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Certificat de compétence assistant ressources humaines
par Arcnam Île-de-France
En centre (77, 78, 91, 92...)
220 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Certificat de compétence Chargé de développement RH
par Arcnam Île-de-France
En centre (77, 78, 91, 92...)
200 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Certificat de compétence gestionnaire de paye
par Arcnam Île-de-France
En centre (77, 78, 91, 92...)
200 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Gestion financière
Comptabilité
Management des ressources humaines
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![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-md-20240513.jpg)
Master 1 Gestion des Ressources Humaines Parcours : Management des Ressources Humaines et de la Qualité
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
780 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Génie industriel
Ressources humaines
Formation professionnelle