Les formations prévention des risques psychosociaux dans le 51

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Prévention des risques psychosociaux Marne

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Manager: gérez les risques psychosociaux dans votre équipe
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Direction entreprise Développement des ressources humaines
Risques psychosociaux: Savoir les diagnostiquer et les gérer
par Ackware
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager en ressources humaines
par Ascencia business School Marne-la-Vallée
En centre (77)
1984 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livre PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
par PU RENNES
22,00 €
livre Les risques psychosociaux au travail: Droit et prévention d'une problématique de santé publique
Les risques psychosociaux au travail: Droit et prévention d'une problématique de santé publique
par Editions L'Harmattan
49,00 €
livre Les risques psychosociaux au travail : Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention
Les risques psychosociaux au travail : Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention
par DE BOECK SUP
24,90 €
livre Prévention des RPS avec la PNL (risques psychosociaux et programmation neuro-linguistique)- Une combinaison gagnante au service de la qualité de vie au travail (QVT)
Prévention des RPS avec la PNL (risques psychosociaux et programmation neuro-linguistique)- Une combinaison gagnante au service de la qualité de vie au travail (QVT)
par GERESO
23,00 €
livre Réalités des risques psychosociaux: Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS
Réalités des risques psychosociaux: Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS
par GERESO
22,00 €
livre Le burn-out en anesthésie-réanimation: Causes, conséquences et solutions. Tout ce que vous devez savoir sur les risques psychosociaux
Le burn-out en anesthésie-réanimation: Causes, conséquences et solutions. Tout ce que vous devez savoir sur les risques psychosociaux
par ARNETTE EDITION
38,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Sophrologie - relaxation Sophrologie de régulation Sophrologie dans l'accompagnement
par Artec formation
En centre (94)
70 h
demandeur d’emploi, salarié
Santé et secteur sanitaire Bien-être de la personne
Confiance au travail - Comment intervenir en santé au travail pour la renforcer ?
par Ergonalliance
En centre (94)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Design industriel Recherche en sciences de l'homme et de la société
Praticien en techniques de relaxation
par Artec formation
En centre (94)
231 h
demandeur d’emploi, salarié
Psychologie Bien-être de la personne
produit produit
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Les risques psychosociaux: 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir
Les risques psychosociaux: 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir
par VUIBERT
16,90 €
livre Les risques psychosociaux en milieu professionnel: Salariés et élus du personnel : guide pour agir face aux RPS (Les guides pratiques)
Les risques psychosociaux en milieu professionnel: Salariés et élus du personnel : guide pour agir face aux RPS (Les guides pratiques)
par Gereso
20,99 €
livre Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social: Préface de Jacques Trémintin
Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social: Préface de Jacques Trémintin
par EHESP
18,95 €
livre Prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail
Prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail
par Maxima
36,00 €
livre De la prévention des risques psychosociaux en administration publique
De la prévention des risques psychosociaux en administration publique
par Univ Européenne
0,00 €
livre Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail - 4e éd: Des outils pour agir efficacement
Prévenir les risques psychosociaux et améliorer la qualité de vie au travail - 4e éd: Des outils pour agir efficacement
par Dunod
26,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
produit produit
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Etre membre CSE (entreprises inf. 300 salariés)
par Apave
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines