Les formations prévention des risques psychosociaux dans le 22
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Ressources humaines - Bien être au travail et prévention des risques psychosociaux
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Les risques psychosociaux - Comprendre ce qu'il sont, apprendre à les gérer et connaître les actions de prévention à mettre en place
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable du Développement des Ressources Humaines
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
972 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bilan de compétences
par Equi-Libre sas
En centre (22)
16 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Développement des ressources humaines
Accompagner le processus émotionnel
par Equi-Libre sas
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Bien-être de la personne
Psychologie
Transition intérieure
par Equi-Libre sas
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Développement des ressources humaines
Bien-être de la personne
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![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-md-20240513.jpg)
Praticien en médiation équine thérapeutique spécialisé dans le psycho trauma
par Equi-Libre sas
En centre (22)
231 h
AGEFIPH, OPCO, Région, demandeur d’emploi...
Développement personnel et professionnel
Psychologie
Développement des ressources humaines
Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Psychologie
Développement des ressources humaines
Formation CSSCT - Formation des élus du CSE à la Santé et à la Sécurité
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Membres élus du CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (entreprise de moins de 300 salariés)
par PSIF
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Membres élus du CSE - Formation Santé Sécurité et Conditions de Travail (entreprise de plus de 300 salariés)
par PSIF
En centre (22)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Document Unique
par CMA 22
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Formation référent Harcèlement sexuel et propos sexistes - Formation des élus au rôle de référent sexuel, et plus largement au harcèlement
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Préparation de la paye et des déclarations associées UCP paie
par GRETA DES COTES D'ARMOR
En centre (22)
84 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Gérer ses émotions pour faire face à l'agressivité des clients
par EVOLUTIS
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
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Formation CSE (Comité Social et Economique) - Formation pour les nouveaux élus au CSE ( Comité Social et Economique)
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Ressources humaines - Mieux recruter piloter la démarche de recrutement
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Mieux se connaître et mieux comprendre les autres grâce au MBTI - Découvrir les différents types de personnalité - MBTI
par ANITA FAVREL
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Psychologie
Orientation scolaire et professionnelle
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![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/les-ephemeres-md-20220224.jpg)
Gérer des situations agressives au téléphone
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Secrétariat assistanat
Management des ressources humaines
Parcours - Gestion des RH et législation du travail, professionnaliser sa gestion des ressources humaines
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
63 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Améliorer le travail en équipe avec la méthode MBTI
par CMA 22
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines