Les formations prévention des risques psychosociaux à Dieppe

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Voici les résultats pour
Prévention des risques psychosociaux Seine-Maritime
Intégrer la prévention des risques psychosociaux dans les pratiques managériales
par Force 7 / VOISARD Angélique
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Diplôme d'Université praticien en coaching et facilitation - professionnel, personnel, relationnel et thérapeutique
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
311 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Services divers Bien-être de la personne
Confiance au travail - Comment intervenir en santé au travail pour la renforcer ?
par Ergonalliance
En centre (94)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Design industriel Recherche en sciences de l'homme et de la société
Des livres pour se former
livre PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
PREVENTION DES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
par PU RENNES
22,00 €
livre Les risques psychosociaux au travail: Droit et prévention d'une problématique de santé publique
Les risques psychosociaux au travail: Droit et prévention d'une problématique de santé publique
par Editions L'Harmattan
49,00 €
livre Les risques psychosociaux au travail : Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention
Les risques psychosociaux au travail : Les difficultés des entreprises à mettre en place des actions de prévention
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Prévention des RPS avec la PNL (risques psychosociaux et programmation neuro-linguistique)- Une combinaison gagnante au service de la qualité de vie au travail (QVT)
Prévention des RPS avec la PNL (risques psychosociaux et programmation neuro-linguistique)- Une combinaison gagnante au service de la qualité de vie au travail (QVT)
par GERESO
23,00 €
livre Les risques psychosociaux: 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir
Les risques psychosociaux: 30 outils pour les détecter, les gérer et les prévenir
par VUIBERT
16,90 €
livre Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social: Préface de Jacques Trémintin
Prévenir les violences et les risques psychosociaux en travail social: Préface de Jacques Trémintin
par EHESP
18,95 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable opérationnel(le) de gestion - Parcours Management et Gestion d'Entreprise (Année 3)
par IES Normandie
En centre (76)
700 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Gestion financière Gérance immobilière
Prévenir et gérer les risques psychosociaux
par DRH Solutions
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Prévenir et gérer les risques psychosociaux
par DRH Solutions
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Prévenir les risques psychosociaux
par Re-Source SAS
En centre (76)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Prévenir les risques psychosociaux
par Re-Source SAS
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°3 "Sécuriser les relations individuelles et collectives"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°6 "Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines (alternance)
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
453 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable qualité sécurité environnement
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
906 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Qualité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Management et ingénierie qualité industrielle
Des livres pour se former
livre Réalités des risques psychosociaux: Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS (Hors collection)
Réalités des risques psychosociaux: Solutions et actions pour agir efficacement contre les RPS (Hors collection)
par Gereso
14,99 €
livre Les risques psychosociaux en milieu professionnel: Salariés et élus du personnel : guide pour agir face aux RPS (Les guides pratiques)
Les risques psychosociaux en milieu professionnel: Salariés et élus du personnel : guide pour agir face aux RPS (Les guides pratiques)
par Gereso
20,99 €
livre Prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail
Prévention des risques psycho-sociaux et des accidents du travail
par Maxima
36,00 €
livre Ergonomie : 150 notions clés
Ergonomie : 150 notions clés
par Dunod
45,00 €
livre La responsabilité sociale de l'employeur (RSE): Santé et sécurité au travail, stress et violence au travail, risques psychosociaux, harcèlements, ... professionnels, qualité de vie au travail
La responsabilité sociale de l'employeur (RSE): Santé et sécurité au travail, stress et violence au travail, risques psychosociaux, harcèlements, ... professionnels, qualité de vie au travail
par GUALINO
28,00 €
livre La prévention des risques psychosociaux: Chez les assistantes maternelles à domicile
La prévention des risques psychosociaux: Chez les assistantes maternelles à domicile
par Éditions universitaires européennes
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable ressources humaines
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
360 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°2 - "Développer les compétences par la GPEC et la formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°5 "Manager le service RH-Formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°4 "Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc N°5 "Manager le service RH-Formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master mention PSYCHOLOGIE - 2ème année - Parcours Psychologie du développement : Handicap et Prévention chez l'Enfant (PDHPE)
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie Action sociale Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
produit produit
Master 1 mention psychologie - Parcours Psychologie du développement : Handicap et Prévention chez l'Enfant (PDHPE)
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
638 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie Action sociale Intervention socioéducative
Construire et piloter les référentiels au sein de son entreprise
par DEV'RH
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Master mention PSYCHOLOGIE - 2ème année - Parcours Psychologie du Travail et Ingénierie Psycho-Sociale, Perspectives Fondamentales et Appliquées (PTIPS)
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie Action sociale Orientation scolaire et professionnelle