Les formations prévention des risques psychosociaux à Dieppe
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Les formations pouvant développer cette compétence :
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Voici les résultats pour
Intégrer la prévention des risques psychosociaux dans les pratiques managériales
par Force 7 / VOISARD Angélique
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Diplôme d'Université praticien en coaching et facilitation - professionnel, personnel, relationnel et thérapeutique
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
311 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Services divers
Bien-être de la personne
Confiance au travail - Comment intervenir en santé au travail pour la renforcer ?
par Ergonalliance
En centre (94)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Design industriel
Recherche en sciences de l'homme et de la société
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable opérationnel(le) de gestion - Parcours Management et Gestion d'Entreprise (Année 3)
par IES Normandie
En centre (76)
700 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise
Gestion financière
Gérance immobilière
Prévenir et gérer les risques psychosociaux
par DRH Solutions
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévenir et gérer les risques psychosociaux
par DRH Solutions
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévenir les risques psychosociaux
par Re-Source SAS
En centre (76)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévenir les risques psychosociaux
par Re-Source SAS
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°3 "Sécuriser les relations individuelles et collectives"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°6 "Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines (alternance)
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
453 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable qualité sécurité environnement
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
906 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Qualité
Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels
Management et ingénierie qualité industrielle
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable ressources humaines
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
360 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°2 - "Développer les compétences par la GPEC et la formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences n°5 "Manager le service RH-Formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc de compétences N°4 "Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines - Bloc N°5 "Manager le service RH-Formation"
par CESI SAS (Siège)
En centre (76)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Master mention PSYCHOLOGIE - 2ème année - Parcours Psychologie du développement : Handicap et Prévention chez l'Enfant (PDHPE)
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie
Action sociale
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Master 1 mention psychologie - Parcours Psychologie du développement : Handicap et Prévention chez l'Enfant (PDHPE)
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
638 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie
Action sociale
Intervention socioéducative
Construire et piloter les référentiels au sein de son entreprise
par DEV'RH
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Master mention PSYCHOLOGIE - 2ème année - Parcours Psychologie du Travail et Ingénierie Psycho-Sociale, Perspectives Fondamentales et Appliquées (PTIPS)
par Université de Rouen Normandie - CFCA
En centre (76)
730 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie
Action sociale
Orientation scolaire et professionnelle