Les formations outils de planification des ressources humaines dans le 22
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Licence professionnelle technico-commercial
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
500 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Commerce
Relation commerciale grands comptes et entreprises
Management en force de vente
Praticien en médiation équine thérapeutique spécialisé dans le psycho trauma
par Equi-Libre sas
En centre (22)
231 h
AGEFIPH, OPCO, Région, demandeur d’emploi...
Développement personnel et professionnel
Psychologie
Développement des ressources humaines
Bilan de compétences
par Equi-Libre sas
En centre (22)
16 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Transition intérieure
par Equi-Libre sas
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Développement des ressources humaines
Bien-être de la personne
Cuisine biologique et végétarienne- approche thématique et technique - cuisine concept - raw food, wok, buddha bowl, street food
par CENTRE DE FORMATION CULINAIRE
En centre (22)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Hôtellerie, Restauration
Management d'établissement de restauration collective
Management du personnel de cuisine
Ressources humaines - Bien être au travail et prévention des risques psychosociaux
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conduire un entretien annuel d'évaluation
par EVOLUTIS
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Formation référent Harcèlement sexuel et propos sexistes - Formation des élus au rôle de référent sexuel, et plus largement au harcèlement
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
par CCIT SAINT-BRIEUC
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Psychologie
Développement des ressources humaines
Les risques psychosociaux - Comprendre ce qu'il sont, apprendre à les gérer et connaître les actions de prévention à mettre en place
par MDP RESSOURCES
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence AES - mention économie et gestion
par UCO BN
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Gestion financière
Comptabilité
Master 2 - Ingénierie des Systèmes Complexes parcours gestion et pilotage de la production / management de la qualité
par UCO BN
En centre (22)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Génie industriel
Qualité
Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
Coaching évolution, transition, changement
par BG COACHING CONSEIL ET FORMATION
En centre (22)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Licence LEA - Langues Étrangères Appliquées
par UCO BN
En centre (22)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Langues
Assistanat commercial
Communication
Cuisinier.ère
par GRETA DES COTES D'ARMOR
En centre (22)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BEP/CAP
Hôtellerie, Restauration
Management d'établissement de restauration collective
Management du personnel de cuisine
CAP Cuisine
par GRETA DES COTES D'ARMOR
En centre (22)
1040 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Hôtellerie, Restauration
Management d'établissement de restauration collective
Management du personnel de cuisine
Initiation au Yield Management
par FED-R
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Licence Professionnelle Agri-Manager
par CHAMBRE AGRICULTURE 22
En centre (22)
525 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Agriculture production végétale
Conseil et assistance technique en agriculture
Contrôle et diagnostic technique en agriculture
Management et contrôle de gestion - TEC533
par CNAM DE BRETAGNE
En centre (22)
180 h
demandeur d’emploi
Gestion financière
Audit et contrôle comptables et financiers
Contrôle de gestion
Commercial - Développer ses compétences commerciales
par ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
En centre (22)
21 h
demandeur d’emploi
Relation commerciale grands comptes et entreprises
Management en force de vente
Stratégie commerciale
Gagner en efficacité : le Coaching de performance en situation réelle
par EVOLUTIS
En centre (22)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise