Les formations méthodes de valorisation des stocks à Rennes
Découvrez et comparez toutes les formations méthodes de valorisation des stocks à Rennes.
Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.
Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations méthodes de valorisation des stocks en Ille-et-Vilaine ou consultez toute l'offre de formation méthodes de valorisation des stocks.
Les formations pouvant développer cette compétence :
Grade Master Management stratégique et organisationnel Spécialisation Management des organisations et projets
par Sciences Po Rennes (IEP)
En centre (35)
1624 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Génie industriel
Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
Chargé de gestion commerciale
par FORMATIVES
En centre (35)
1569 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise
Gestion financière
Transaction immobilière
Développer la vente de ses caissettes de viande bovine
par CHAMBRES D'AGRICULTURE DE BRETAGNE
En centre (35)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Commerce
Vente en gros de produits frais
Vente en gros de matériel et équipement
Des livres pour se former
GUIDE COMPLET DE L'ÉVALUATION ET DE LA VALORISATION D'ENTREPRISE: STRATÉGIES, METHODES ET PRATIQUES ESSENTIELLES
15,99 €
Zéro intrant au jardin ! (Les nouvelles approches du jardin)
par Rustica Éditions
9,99 €
Exercices avec corrigés détaillés Comptabilité de gestion: 101 exercices corrigés - 1 Cas de synthèse corrigé
par GUALINO
20,32 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Certificat TIM
par INSTITUT CATHOLIQUE DE RENNES
En centre (35)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Santé et secteur sanitaire
Assistance et support technique client
Intervention technique en études, recherche et développement
BTS gestion de la PME
par AFTEC RENNES
En centre (14)
1100 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Professionnalisation
Secrétariat assistanat
Comptabilité
Assistanat en ressources humaines
