Les formations méthodes d'investigation Champagne-Ardenne
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Les formations pouvant développer cette compétence :
- formation contrôle et inspection des affaires sociales champagne-ardenne
- formation développement des ressources humaines champagne-ardenne
- formation formation professionnelle champagne-ardenne
- formation magistrature champagne-ardenne
- formation management de la sécurité publique champagne-ardenne
- formation management de sécurité privée champagne-ardenne
- formation présentation de spectacles ou d'émissions champagne-ardenne
- formation protection des consommateurs et contrôle des échanges commerciaux champagne-ardenne
- formation recherche en sciences de l'homme et de la société champagne-ardenne
- formation sécurité publique champagne-ardenne
Bilan de compétences
par Chambre de Métiers et de l'Artisanat des Ardennes
En centre (08)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
Bilan de compétences
par Des liens des ressources et des compétences
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Développement personnel et professionnel
BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social
par GIPFC GRETA de la Marne - Centre de Reims
En centre (51)
1590 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social
par GIPFC GRETA de la Marne - Centre de Reims
En centre (51)
1590 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Action sociale
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Bloc de compétences Concevoir un dispositif pédagogique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Réussir les projets
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Bloc de compétences Impliquer par une communication professionnelle
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager une équipe
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bloc de compétences Optimiser la performance de son service
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Parcours complet Responsable Formation et Développement des Compétences
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie
Formation professionnelle
Bloc de compétences Identifier et développer les compétences de l'entreprise
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Construire et décliner la politique formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Bloc de compétences Concevoir ou acheter les actions de formation & évaluer l'impact des dispositifs
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Conseil en formation
Coordination pédagogique
Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux
par BTP CFA Meurthe-et-Moselle/Meuse
En centre (08)
7 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Btp conception organisation
Direction de chantier du BTP
Qualité Sécurité Environnement et protection santé du BTP
Licence 1 Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS) Parcours : Ergonomie et Performance Motrice
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
434 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC
Activite physique et sportive
Défense, prévention et sécurité
Recherche en sciences de l'homme et de la société