Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans le 62

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DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
1550 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Direction entreprise Gestion financière Ressources humaines
Techniques de base de la paie et des logiciels comptables
par STARTEVO - SAINT OMER
En centre (62)
420 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Master sciences, technologies, santé mention sciences et techniques des activités physiques et sportives
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
1600 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Activite physique et sportive Ingénierie formation pédagogie Éducation en activités sportives
Des livres pour se former
livre Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
par GERESO
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Mettre en oeuvre une politique de GPEC au sein d'une entreprise
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
85 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle Développement des ressources humaines
DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion des ressources humaines
par Université d'Artois
En centre (62)
1600 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Gestion financière Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Licence Economie et gestion
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
2004 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise Economie Direction administrative et financière
produit produit
Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines
par Université d'Artois
En centre (62)
1600 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle
Evaluation de compétences professionnelles : CCPI N°1751
par AFPI Formation - St Martin Boulogne
En centre (62)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
MS Techniques de base du contrôle de gestion
par AFP2I ARRAS
En centre (62)
350 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Gestion financière Audit et contrôle comptables et financiers Contrôle de gestion
BACHELOR Responsable des Ressources Humaines
par AFPI Formation - Henin-Beaumont
En centre (62)
1600 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en Gestion Administrative et Ressources Humaines
par Association Régionale d'Education Permanente
En centre (62)
35 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire Direction administrative et financière
Manager du développement RH
par CESI EFM ESA ARRAS
En centre (62)
276 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Techniques de base de la paie et des logiciels comptables
par VECTEUR FORMATION
En centre (62)
420 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
La gestion financière et fiscale d'entreprise
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
150 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Droit fiscal Gestion financière Analyse et ingénierie financière
Assistant ressources humaines option IT temps plein ou alternance
par FOREACH ACADEMY
par FOREACH ACADEMY
À distance , En centre (59)
Auto, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, Demandeur d'emploi...
Tout public
BAC+2, Titre professionnel niveau 5
Apprentissage, Formation continue, Professionnalisation
Gestion et administratif Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
RESPONSABLE FORMATION ET DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES H/F
par CESI EFM ESA ARRAS
En centre (62)
888 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Coordination pédagogique
Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : responsable de portefeuille clients en cabinet d'expertise
par Université d'Artois
En centre (62)
1200 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Finance et assurance Gestion financière Audit et contrôle comptables et financiers
Manager la fonction RH
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
112 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
par Université du Littoral et de la Côte d'Opale
En centre (62)
1200 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Le rôle économique du Comité Social et Économique
par FORMACONSULT
En centre (62)
30 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Ressources humaines Management des ressources humaines
Le stress et les risques psycho-sociaux
par FORMACONSULT
En centre (62)
12 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Droit Développement des ressources humaines