Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans le 53
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Les formations pouvant développer cette compétence :
DEJEPS Spécialité animation socio-éducative ou culturelle Mention développement de projets, territoires et réseaux
par Fédération régionale familles rurales des Pays de la Loire
En centre (49, 53)
2492 h
Aide aux apprentis, Contrat de d'apprentissage, Contrat de professionnalisation, 100 % demandeur d’emploi...
Tout public
BAC+2
Apprentissage, Certification, Formation continue
Activités des organisations associatives
Action sociale
Direction entreprise
Licence mention gestion Parcours gestion des ressources humaines
par Cnam Mayenne
En centre (53)
560 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise
Comptabilité
Direction administrative et financière
Licence mention gestion Parcours gestion des ressources humaines
par Cnam Mayenne
En centre (53)
560 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise
Comptabilité
Direction administrative et financière
Des livres pour se former
Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
par GERESO
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Bachelor gestion et ressources humaines
par Association ESUP Pays de Loire
En centre (53)
602 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Bachelor gestion et ressources humaines en alternance
par Association ESUP Pays de Loire
En centre (53)
602 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Collaborateur comptable et financier Bachelor gestion finances
par AFTEC
En centre (53)
1164 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière
Audit et contrôle comptables et financiers
Comptabilité
Manager d'entreprise ou de centre de profit
par CCI Mayenne Campus
En centre (53)
3240 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de petite ou moyenne entreprise
Certificat de compétence contrôle de gestion (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
240 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Gestion financière
Comptabilité
Direction administrative et financière
Certificat de compétence contrôle de gestion (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
240 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Gestion financière
Comptabilité
Direction administrative et financière
Responsable ressources humaines (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
600 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Certificat de compétence chargé(e) de développement RH (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable en gestion (à distance)
par Cnam Mayenne
À distance
1100 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Direction administrative et financière
Certificat de compétence assistant ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
340 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Secrétariat assistanat
Management des ressources humaines
Certificat de compétence assistant ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
340 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Secrétariat assistanat
Management des ressources humaines
Certificat de compétence assistant ressources humaines (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
340 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Secrétariat assistanat
Management des ressources humaines
Certificat de compétence chargé(e) de développement RH (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Certificat de compétence chargé(e) de développement RH (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable en gestion (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
1100 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Direction administrative et financière
Responsable en gestion (à distance) (?á distance)
par Cnam Mayenne
À distance
1100 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Direction administrative et financière
