Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans le 21
Découvrez et comparez toutes les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) dans le 21 (Côte-d'Or).
Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.
Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) en Bourgogne-Franche-Comté ou consultez toute l'offre de formation méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC).
Vous pouvez restreindre les résultats à ces zones :
SOFT SKILLS : Recruter autrement
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Gérer la paie
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (21, 71)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Traiter la paie - Initiation
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (21, 71)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Assistanat en ressources humaines
Comptabilité
Des livres pour se former
Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
par GERESO
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Optimiser la gestion de la formation
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie
Développement des ressources humaines
Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Responsable ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
354 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Direction de petite ou moyenne entreprise
Assistanat en ressources humaines
Réussir ses recrutements
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Assurer la gestion administrative et sociale
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Contrôleur de gestion
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
455 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Génie industriel
Gestion financière
Analyse et ingénierie financière
Diplôme Universitaire Administration, gestion et développement des associations (AGDA)
par UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
En centre (21)
324 h
demandeur d’emploi, salarié
Economie
Direction administrative et financière
Agressivité, gestion des conflits
par ISABELLE ALCINDOR - EXPER'FORM
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Master 2ème année Droit, économie, gestion mention management et administration des entreprises Parcours double compétence et management général (spécifique formation continue)
par UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
En centre (21)
945 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Gestion commerciale
Gestion financière
Conduire l'entretien professionnel
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Gestion administrative
par COURS COROT
En centre (21)
210 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi Parcours Formateur en mileu professionnel
par UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
En centre (21)
989 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ingénierie formation pédagogie
Ressources humaines
Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
Mettre en place le CSE
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Affirmer son leadership et gérer les conflits
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Gérer la paie - Perfectionnement
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Licence mention gestion
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
1800 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Comptabilité
Direction administrative et financière
Master 2 Mention contrôle de gestion et audit organisationnel Parcours Contrôle de gestion des organisations publiques
par UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
En centre (21)
1372 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Développement personnel et professionnel
Direction entreprise
Gestion financière
