Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à Gap
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Responsable ressources humaines et paie
par Espace Réussite
En centre (43)
550 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines
par Itescia
En centre (95)
1050 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Gestion des ressources humaines - Mention :Master - Parcours :Master 2 Master of Science in Human Resource Management and Organisational Behaviour(Research Track)
par UT1 Capitole
En centre (31)
850 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Génie industriel
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Des livres pour se former
Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
par GERESO
26,00 €
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Coaching Managérial
par Gap Cours - Viactiv
En centre (05)
42 h
demandeur d’emploi, salarié
Psychologie
Direction de petite ou moyenne entreprise
Management et gestion d'enquêtes
Licence en droit: Méthodologie, suivi et coaching
par Gap Cours - Viactiv
En centre (05)
180 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit
Aide et médiation judiciaire
Collaboration juridique
