Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à Lorient
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Gestion des Ressources Humaines, les fondamentaux RH
par Ext-Ressources
En centre (56)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie au quotidien
par CCI FORMATION DU MORBIHAN
En centre (56)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Recrutement, intégration, droit du Travail
par BRETAGNE FORMATION CONSEIL
En centre (56)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Des livres pour se former
Réussir une GPEC en 9 étapes: Déployer la gestion des compétences avec méthode et agilité
par GERESO
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master Comptabilité - Contrôle - Audit MR05100A
par CNAM DE BRETAGNE
En centre (22, 29, 35, 56...)
800 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Professionnalisation
Direction entreprise
Droit fiscal
Gestion financière
Formation SSCT - santé, sécurité et conditions de travail des membres CSE ou Commission SSCT
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Ressources humaines
Management des ressources humaines
La formation CSE de 11 à 49 salariés
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Comité Social et Economique - animer et présider le CSE
par SCOP CAE ELAN CREATEUR
En centre (29, 35, 56)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Formation économique des membres CSE
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
