Les formations méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) à Quimper
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Responsable Ressources Humaines et Paie
par GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
En centre (29)
486 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Contrôle de gestion
par GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
En centre (29)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Audit et contrôle comptables et financiers
Contrôle de gestion
RH Connecté
par CCI MBO - CFTMI CEL
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Améliorer le travail en équipe avec la méthode MBTI
par CMA 29
En centre (29)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Brevet de maïtrise module gestion financière
par CMA 29
En centre (29)
84 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Gestion financière
Analyse et ingénierie financière
Direction administrative et financière
Licence Professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat
par IUT QUIMPER
En centre (29)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Direction administrative et financière
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Gestion paye + CIEL-SAGE paye + Droit du travail AFC-S-16.01.05 RG1
par GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
En centre (29)
301 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ressources humaines
Assistanat en ressources humaines
Développement des ressources humaines
Responsable du Développement des Ressources Humaines
par GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
En centre (29)
972 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Fidéliser ses collaborateurs
par GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
En centre (29)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Accueillir, intégrer et accompagner un intérimaire, un alternant, un saisonnier
par GROUPE ITC FORMATION QUIMPER - HOP
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi
Management des ressources humaines
Prévention du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
par CCI MBO - CFTMI CEL
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Psychologie
Développement des ressources humaines
Prendre la parole en public
par CMA 29
En centre (29)
14 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Droit du Travail : l'essentiel pour manager ses équipes
par CMA 29
En centre (29)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Ressources humaines
Management des ressources humaines
La paie et les déclaration sociales
par PARALLELE FORMATIONS
En centre (29)
180 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Comment lire un bulletin de paie
par SYGESPRO INFORMATIQUE
En centre (29)
18 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
La Paie
par GRETA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
En centre (29)
40 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Dalcroze - Initiation 2
par CULTURE LAB 29
En centre (29)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Ingénierie formation pédagogie
Coordination pédagogique
Direction d'établissement et d'enseignement
Master MEEF (Métiers de l'Enseignement, de l'Education et de la Formation) mention Pratiques et Ingénierie de la Formation Parcours Recherches en Didactique
par UBO SUFCA
En centre (29, 35)
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie
Coordination pédagogique
Formation professionnelle
Préparer et conduire l'entretien professionnel
par PEI CONSEIL
En centre (22, 29, 35, 56...)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Formation SSCT - santé, sécurité et conditions de travail des membres CSE ou Commission SSCT
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité
Ressources humaines
Management des ressources humaines
La formation CSE de 11 à 49 salariés
par CADRES EN MISSION FORMATION
En centre (22, 29, 35, 56...)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines