Les formations gestion des ressources humaines internationales à Vandœuvre-lès-Nancy
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
![produit](https://quaidesformations.fr/images/bannieres/prends-ma-place-20240513.jpg)
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Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
MGREC-EPRO Conduire un entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Conduite entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
PAIE : Initiation
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Communiquer avec aisance en situation difficile
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise
Management des ressources humaines
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement et de la discrimination au travail
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Impliquer par communication professionnelle
par CESI
En centre (54)
40 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction administrative et financière
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Prise de parole par la voix et le souffle - Niveau avancé - Avec certification
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi
BAC
Développement personnel et professionnel
Téléconseil et télévente
Défense et conseil juridique
Licence professionnelle mention Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, parcours type Méthodes et outils pour la maintenance intelligente (MOMIE)
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES
En centre (54)
450 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle
Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux
Management et ingénierie de maintenance industrielle
Master mention santé publique Parcours-type ERCE Epidémiologie, Recherche clinique, évaluation
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DE MÉDECINE
En centre (54)
600 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Médecine
Science politique
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
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Master mention santé publique, Ethique du soins, de la santé publique et des nouvelles technologies
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DE MÉDECINE
En centre (54)
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Médecine
Santé et secteur sanitaire
Science politique
Management d'une rédaction à l'ère du digital
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Contrôle de gestion
Conseil en organisation et management d'entreprise
Méthodes et outils collaboratifs
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Contrôle de gestion
Conseil en organisation et management d'entreprise