Les formations gestion des ressources humaines internationales à Vandœuvre-lès-Nancy

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
783 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager du développement des Ressources Humaines
par CESI
En centre (54)
743 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Gestion des ressources humaines: Typologies et comparaisons internationales
Gestion des ressources humaines: Typologies et comparaisons internationales
par Presses de l'Université du Québec
34,09 €
livre Gestion des ressources humaines, 2e édition: Typologies et comparaisons internationales
Gestion des ressources humaines, 2e édition: Typologies et comparaisons internationales
par PU QUEBEC
36,95 €
livre Gestion internationale des ressources humaines - 3e édition
Gestion internationale des ressources humaines - 3e édition
par Dunod
20,00 €
livre Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.
Gestion internationale des ressources humaines - 4e éd.
par Dunod
21,90 €
livre L'application de la gestion internationale des ressources humaines: Contexte du capital humain des organisations multinationales au Laos
L'application de la gestion internationale des ressources humaines: Contexte du capital humain des organisations multinationales au Laos
par Editions Notre Savoir
71,90 €
livre Le contrôle de gestion sociale: Frais de personnel - Effectifs et masse salariale - France et international - Budget de la fonction RH
Le contrôle de gestion sociale: Frais de personnel - Effectifs et masse salariale - France et international - Budget de la fonction RH
par GERESO
23,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (54)
64 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (54)
62 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Entreprise 3.0 : manager autrement
par CESI
En centre (54)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (54)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI
En centre (54)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (54)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
MGREC-EPRO Conduire un entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Conduite entretien professionnel
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
PAIE : Initiation
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Des livres pour se former
livre Management interculturel - 7e éd
Management interculturel - 7e éd
par Dunod
32,50 €
livre Fast & Curious Social 2022: Apprendre vite et bien
Fast & Curious Social 2022: Apprendre vite et bien
par VUIBERT
4,90 €
livre The Impact of Covid-19 on Early Childhood Education and Care: International Perspectives, Challenges, and Responses
The Impact of Covid-19 on Early Childhood Education and Care: International Perspectives, Challenges, and Responses
par Springer Nature Switzerland AG
152,98 €
livre Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
Attracting and Retaining Talent: Becoming an Employer of Choice (Palgrave Pocket Consultants) (English Edition)
par Palgrave Macmillan
30,06 €
livre Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
Leading Without Authority: Why You Don’t Need To Be In Charge to Inspire Others and Make Change Happen
par Penguin Business
17,54 €
livre Gestion des ressources humaines internationales: Problématiques, stratégies et pratiques.
Gestion des ressources humaines internationales: Problématiques, stratégies et pratiques.
par ENTR CARRIERE
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Communiquer avec aisance en situation difficile
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
14 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise Management des ressources humaines
Maîtriser le cadre juridique du harcèlement et de la discrimination au travail
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
7 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Impliquer par communication professionnelle
par CESI
En centre (54)
40 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction administrative et financière
produit produit
Prise de parole par la voix et le souffle - Niveau avancé - Avec certification
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi
BAC
Développement personnel et professionnel Téléconseil et télévente Défense et conseil juridique
Licence professionnelle mention Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie, parcours type Méthodes et outils pour la maintenance intelligente (MOMIE)
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DES SCIENCES ET TECHNOLOGIES
En centre (54)
450 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Automatisme informatique industrielle Pilotage d'unité élémentaire de production mécanique ou de travail des métaux Management et ingénierie de maintenance industrielle
Master mention santé publique Parcours-type ERCE Epidémiologie, Recherche clinique, évaluation
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DE MÉDECINE
En centre (54)
600 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Médecine Science politique Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
produit produit
Master mention santé publique, Ethique du soins, de la santé publique et des nouvelles technologies
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTÉ DE MÉDECINE
En centre (54)
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Médecine Santé et secteur sanitaire Science politique
Management d'une rédaction à l'ère du digital
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Contrôle de gestion Conseil en organisation et management d'entreprise
Méthodes et outils collaboratifs
par M2I FORMATION NANCY
En centre (54)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Contrôle de gestion Conseil en organisation et management d'entreprise