Les formations dialogue social dans le 60

Découvrez et comparez toutes les formations dialogue social dans le 60 (Oise).

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Dialogue social Oise

Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations dialogue social en Hauts-de-France ou consultez toute l'offre de formation dialogue social.

Vous pouvez restreindre les résultats à ces zones :

Les formations pouvant développer cette compétence :

Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure - CCP 1 animer une équipe
par ATK conseils
En centre (95)
105 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Responsable ressources humaines
par Itescia
En centre (95)
1050 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Licence mention gestion parcours gestion des ressources humaines
par Arcnam Île-de-France
En centre (77, 78, 91, 92...)
375 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Direction entreprise Comptabilité Direction administrative et financière
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable ressources humaines
par Arcnam Île-de-France
En centre (78, 93, 95)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Management des ressources humaines
Présider et animer le Comité Social et Economique
par MS formation
En centre (60)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Se former pour créer, reprendre, gérer une entreprise
par BGE Picardie
En centre (60)
133 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
Direction entreprise Droit Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Formation des membres du CSE (entreprise de moins de 50 salariés)
par MS formation
En centre (60)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Economie Ressources humaines Management des ressources humaines
Techniques de base de la paie et des logiciels comptables
par GRETA OISE
En centre (60)
420 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Techniques de base de la paie et des logiciels comptables
par GRETA OISE
En centre (60)
420 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Cycle mastère RH - Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par PROMEO AFPI - Beauvais
En centre (60)
900 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Développement personnel et professionnel Langage informatique Langues
Licence pro mention métiers de la GRH : assistant
par UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens
En centre (60)
1200 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Secrétariat assistanat Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Formation des membres du CSE (pour l'entreprise de moins de 300 salariés)
par MS formation
En centre (60)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
par EYROLLES
11,00 €
livre Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
par Dunod
25,05 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
par 9782897991296
33,75 €
livre Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge (English Edition)
Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge (English Edition)
par Harper Business
15,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Actualiser ses connaissances en comptabilité et paies
par GRETA OISE
En centre (60)
300 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Licence professionnelle - MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
par PROMEO AFPI - Compiègne
En centre (60)
450 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Développement personnel et professionnel Direction entreprise Langage informatique
Grandir dans sa posture de manager
par MS formation
En centre (60)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Grandir dans sa posture de manager
par MS formation
En centre (60)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
SAVOIR SE VENDRE - BOOSTER SA CARRIERE
par CargoRHconseil Compiègne
En centre (60)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Savoir aborder les conflits - Développement pro
par MS formation
En centre (60)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Direction entreprise Management des ressources humaines
Savoir aborder les conflits - Développement pro
par MS formation
En centre (60)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Direction entreprise Management des ressources humaines
APPREHENDER LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX
par CargoRHconseil Compiègne
En centre (60)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Savoir mener un entretien professionnel
par Coachs et associés
En centre (60)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines