Les formations dialogue social dans le 32

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Dialogue social Gers

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Représentativité et dialogue social
par Géométrie Variable
En centre (34)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Mediation Sociale
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
par EPG-Formation Ecole Pluridisiplinaire Gardoise
À distance
180 h
Contactez-nous, Éligible CPF
Tout public, Tout type de public, médiateur
Certification, Diplome d'Etat
Formation continue, Formation initiale
Santé et action sociale Action sociale Aide et médiation judiciaire
Bloc de compétences - Pérenniser la qualité du dialogue social
par CONFOR-PME
En centre (97)
60 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Droit syndical et dialogue social - les clés du succès
par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
En centre (93)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Dialogue social - négociez sans délégué syndical - DS
par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
En centre (93)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Manager en stratégie des ressources humaines bloc de compétence 2 développement du dialogue social
par Icadémie Editions
À distance
76 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Développement des ressources humaines
produit produit
Pilotez les relations sociales dans la dynamique du CSE
par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
En centre (93)
42 h
demandeur d’emploi
Management des ressources humaines
Gérer les représentants de proximité au quotidien
par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
En centre (93)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Rôle et fonctionnement du CSE : les nouvelles règles de négociation collective
par Alliance pour l'Emploi et la Formation en Entreprise - AEFE
En centre (06)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Responsable de la gestion des ressources humaines - animer le dialogue social et communiquer
par Ciefa - groupe IGS formation continue
En centre (75)
92 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable de la gestion des ressources humaines - animer le dialogue social et communiquer
par Adip - groupe IGS formation continue
En centre (75)
91 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Animer et présider le Comité Social et Economique (CSE)
par CCI FORMATION 57
En centre (57)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager les représentants du personnel à l'heure du CSE
par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
En centre (93)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Gérez vos relations avec les Délégués Syndicaux et les membres du CSE
par Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
En centre (93)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Gérer le CSE
par Strattitude RH
En centre (34)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure - module organiser et assurer le fonctionnement d'une unité
par ATK conseils
À distance
35 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Gagner en aisance dans le management des situations complexes
par Force 7 / VOISARD Angélique
En centre (76)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
produit produit
Master 2 mention gestion des ressources humaines en FOAD
par Université de Caen Normandie - SUFCA
En centre (14)
888 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Génie industriel Ressources humaines Conseil en formation
Responsable en gestion des relations sociales
par Masseno - ISPN Rouen
En centre (76)
457 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Animer le dialogue social et communiquer
par CIEFA Groupe IGS Formation Continue
En centre (69)
91 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines