Les formations dialogue social dans le 21

Découvrez et comparez toutes les formations dialogue social dans le 21 (Côte-d'Or).

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Dialogue social Côte-d'Or

Augmentez vos chances de trouver la bonne formation avec les formations dialogue social en Bourgogne-Franche-Comté ou consultez toute l'offre de formation dialogue social.

Vous pouvez restreindre les résultats à ces zones :

Les formations pouvant développer cette compétence :

Responsable ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
354 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Licence mention gestion
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
1800 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Comptabilité Direction administrative et financière
La bientraitance relationnelle
par IMPACTANCE
par IMPACTANCE
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Santé et secteur sanitaire Personnel polyvalent des services hospitaliers
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,80 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
32,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
SOFT SKILLS : Recruter autrement
par CCI DE SAONE-ET-LOIRE - CCI FORMATION
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
490 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Intervention socioculturelle Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Assurer la gestion administrative et sociale
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
35 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
produit produit
Mettre en place le CSE
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Gérer efficacement des situations d'agressivité et d'incivilité
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
Le management transversal
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Affirmer son leadership et gérer les conflits
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
Traiter la paie - Initiation
par CCI DE SAONE-ET-LOIRE - CCI FORMATION
En centre (21, 71)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Assistanat en ressources humaines Comptabilité
Gérer la paie - Perfectionnement
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Des livres pour se former
livre Le dialogue Social: Un pilier fondamental de la vie sociale et économique au sein d'une entreprise et/ou organisation
Le dialogue Social: Un pilier fondamental de la vie sociale et économique au sein d'une entreprise et/ou organisation
par Éditions universitaires européennes
43,90 €
livre Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
par EYROLLES
11,00 €
livre Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
par ECOLE DES MINES
12,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
par Éditions JFD
29,99 €
livre Rémunération et reconnaissance du travail: Classification, compétences, appréciation, dialogue social.
Rémunération et reconnaissance du travail: Classification, compétences, appréciation, dialogue social.
par ENTR CARRIERE
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gérer la paie
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Gérer la paie
par CCI DE SAONE-ET-LOIRE - CCI FORMATION
En centre (21, 71)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Réussir ses recrutements
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Conduire l'entretien professionnel
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Bachelor Responsable de gestion des ressources humaines
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
525 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Direction de petite ou moyenne entreprise Assistanat en ressources humaines
Manager développement d'affaires internationales
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
910 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce international Direction entreprise Management en force de vente
Manager développement d'affaires internationales
par CCI FORMATION COTE-D'OR
En centre (21)
910 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Commerce international Direction entreprise Management en force de vente
Sensibilisation aux risques psycho-sociaux
par ISTRATECH
En centre (21)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines