Les formations dialogue social dans le 08

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Dialogue social Ardennes

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Bloc de compétences Sécuriser les relations collectives et individuelles
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Licence Gestion Parcours Gestion des ressources humaines - PST HTO
par Cnam Grand-Est
En centre (51, 54, 57, 67...)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat technique et administratif
Titre certifié RNCP Niveau I - Directeur(trice) des Ressources Humaines
par PIGIER Troyes
En centre (10)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Secrétariat assistanat Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Titre certifié Manager des Ressources Humaines
par ICCA / Maestris - Esupcom / Eductive Group
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Création d'outils pour développer et organiser son activité
par Alliance Services Développement
En centre (08)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Unité de compétences Paie et déclarations associées
par CFPPA de Rethel
En centre (08)
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
produit produit
BTS Assistance technique d'ingénieur
par GRETA des Ardennes
En centre (08)
1365 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Secrétariat assistanat Assistanat technique et administratif
BTS Gestion de la PME
par Centre de Formation De La Salle
En centre (08)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Secrétariat assistanat Comptabilité Assistanat de direction
2630 - QUAL Secrétaire-assistant-e médico-social-e (TP) niveau IV
par CFP Saint-Michel
En centre (51)
910 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC
Secrétariat assistanat Secrétariat et assistanat médical ou médico-social
Responsable opérationnel en gestion d'entreprise
par NEOMA BS
En centre (51)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Management en force de vente Direction administrative et financière
Prothésiste ongulaire - Titre Beauty nail's
par ECOLE SILVYA TERRADE GRAND EST - TROYES
En centre (10, 51, 54, 68...)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Services divers Soins esthétiques et corporels
Master mention analyse et politique économique
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1025 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Economie Science politique Expertise risques en assurances
Des livres pour se former
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
par EYROLLES
11,00 €
livre Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
par Dunod
25,05 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
par 9782897991296
33,75 €
livre The Lost Art of Listening: How Learning to Listen Can Improve Relationships
The Lost Art of Listening: How Learning to Listen Can Improve Relationships
par Guilford Press
18,50 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master 2 mention Intervention et Développement Social Parcours : Développement de Projets Sociaux et Territoriaux
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1004 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
BAC+3/4
Science politique Action sociale Intervention socioculturelle
Master mention analyse et politique économique Parcours : Statistique pour l'Évaluation et la Prévision
par Université de Reims Champagne Ardenne - Pôle Formation Continue
En centre (51)
1100 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Economie Science politique Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Bloc de compétences Optimiser la politique de rémunération et le pilotage économique
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
BTS métiers de l'esthétique cosmétique parfumerie
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
par Association régionale de formation aux métiers de la santé et des sciences de la vie
En centre (51)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Apprentissage, Professionnalisation
Matériau produit chimique Services divers Soins esthétiques et corporels
Titre RNCP Niveau I Psychologue du travail - PST HTO
par Cnam Grand-Est
En centre (51, 57, 67, 68...)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie Orientation scolaire et professionnelle Conseil en organisation et management d'entreprise
Parcours complet Responsable Ressources Humaines
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion financière Ressources humaines Développement des ressources humaines
produit produit
Bloc de compétences Développer les compétences par la GPEC et la formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétence Manager le service RH-Formation
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Bloc de compétences Développer l'attractivité de l'entreprise via la politique RH
par CESI
En centre (51)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines