Les formations dialogue social à Romans-sur-Isère

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Dialogue social Romans-sur-Isère

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Dialogue social Drôme
Responsable en gestion des relations sociales - ressources humaines
par IFC Valence
En centre (26)
1500 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Anticiper et gérer les conflits au sein de son équipe
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Le recrutement digital - Optimiser sa marque employeur
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Gérer et désamorcer les conflits en situation professionnelle
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Prévenir et résoudre les conflits au travail - FRM 43
par BBA Formations - Bonhomme Bâtiments Access
En centre (26)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Recruter efficacement
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Maîtriser les bases de la gestion et la réflexion stratégique
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Contribuer à la gestion de l'entreprise
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
35 h
demandeur d’emploi
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Contribuer à la gestion de l'entreprise
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
demandeur d’emploi
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Cycle manager
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
70 h
demandeur d’emploi
Développement personnel et professionnel Direction entreprise Ressources humaines
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie
par Chambre de commerce et d'industrie de la Drôme
En centre (26)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Manager en stratégie des ressources humaines
par IFC Valence
En centre (26)
3000 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Chargé de gestion en ressources humaines
par Premium Formation (Maestris)
En centre (26)
798 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
UCP1 : Préparation de la paye et des déclarations associées
par Chris'tal formation
En centre (26)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière Comptabilité Management de groupe ou de service comptable
Management transversal, harmoniser les échanges opérationnels et fonctionnels
par ADEOS Formations
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Télétravail : cadre légal, mise en oeuvre, méthodologie et outils - FRM 44
par BBA Formations - Bonhomme Bâtiments Access
En centre (26)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Télétravail en agence immobilière (utilités, loi, mise en place) - FRM 130
par BBA Formations - Bonhomme Bâtiments Access
En centre (26)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Prévention et gestion des conflits
par ADEOS Formations
En centre (26)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Les soft skills : pourquoi et comment les identifier et les développer ?
par Isis de Romefort RH
En centre (26)
demandeur d’emploi, salarié
Développement personnel et professionnel Ressources humaines Management des ressources humaines
Diplôme européen d'études supérieures assistant de gestion en ressources humaines
par Victor Leroy formation (EPSECO)
En centre (26)
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Assurer le rôle d'interface entre les équipes, les managers et la direction
par ADEOS Formations
En centre (26)
63 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public