Les formations dialogue social lorraine

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Dialogue social Lorraine

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Les formations pouvant développer cette compétence :

Animer et présider le Comité Social et Economique (CSE)
par CCI FORMATION 57
En centre (57)
14 h
demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable de la Gestion du Personnel
par BPC-ESC
En centre (57)
1200 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Développement personnel et professionnel Ressources humaines Développement des ressources humaines
Master 2 Management des Organisations du Secteur Sanitaire et Social - spécialité Management du secteur hospitalier
par IFCS
En centre (54)
154 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Commerce Ressources humaines Santé et secteur sanitaire
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager des Ressources Humaines
par ARTEMYS - IMC
En centre (54, 57)
Contrat de d'apprentissage, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+5
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Directeur(trice) des Ressources Humaines
par PIGIER METZ
En centre (57)
1635 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Ressources humaines Développement des ressources humaines
Licence Gestion Parcours Gestion des ressources humaines - PST HTO
par Cnam Grand-Est
En centre (51, 54, 57, 67...)
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Assistanat technique et administratif
produit produit
Licence générale Droit, Economie, Gestion mention gestion parcours Gestion des ressources humaines
par Cnam Grand-Est
En centre (54, 57)
782 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Comptabilité Direction administrative et financière
Licence pro techniques et activités de l'image et du son spécialité métiers de la scène lyrique
par UNIVERSITE DE LORRAINE - UFR ARTS, LETTRES ET LANGUES DE NANCY
En centre (54)
413 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Art Danse Musique et chant
Master Droit social
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, SCIENCES ÉCONOMIQUES ET GESTION DE NANCY
En centre (54)
2300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Droit Défense et conseil juridique Management de groupe ou de service comptable
Consultant médiateur
par IEDRS
En centre (57)
184 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Master Mention Gestion des Ressources Humaines Parcours Développement Stratégique des Ressources Humaines
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IAE NANCY School of Management
En centre (54)
827 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Conseil en organisation et management d'entreprise Développement des ressources humaines
CSSCT - Entreprise de moins de 300 salariés : Exercer l'ensemble de ses missions
par CCI FORMATION 88 - CCI des Vosges
En centre (88)
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels Intervention technique en Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriel
Des livres pour se former
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
par EYROLLES
11,00 €
livre Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
par Dunod
25,05 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
par 9782897991296
33,75 €
livre Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge (English Edition)
Boundaries for Leaders: Results, Relationships, and Being Ridiculously in Charge (English Edition)
par Harper Business
15,99 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Master Economie de l'entreprise et des marchés, parcours-type Economie de la transition énergétique, environnementale et numérique
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - FACULTE DE DROIT, SCIENCES ÉCONOMIQUES ET GESTION DE NANCY
En centre (54)
400 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Expertise risques en assurances Contrôle de gestion
Licence Professionnelle mention Intervenir en Formation, Insertion et/ou Accompagnement
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - NANCY
En centre (54)
1020 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale Développement personnel et professionnel Ingénierie formation pédagogie
QUAL Actions régionales pour le développement d'activités nouvelles - ARDAN GE
par Cnam Grand-Est
En centre (54, 67)
936 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Master mention journalisme
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - METZ
En centre (57)
1184 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Audiovisuel multimédia Information et communication Écriture d'ouvrages, de livres
Master mention théologie catholique
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - UFR SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES - METZ
En centre (57)
879 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Sciences humaines Enseignement supérieur Recherche en sciences de l'homme et de la société
DUT Gestion des entreprises et des administrations
par UNIVERSITÉ DE LORRAINE - IUT DE METZ
En centre (57)
1970 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Gestion financière Gestion en banque et assurance
Certificat d'entrepreneur du PCEE
par ARTEMYS - IMC
En centre (57)
525 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+2
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
Construire et déployer le plan de développement des compétences (ex : plan de formation)
par CCI FORMATION 57
En centre (57)
14 h
demandeur d’emploi
Ingénierie formation pédagogie Conseil en formation Formation professionnelle
Responsable Ressources Humaines (RH)
par CESI
En centre (54)
711 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines