Les formations dialogue social à Vaulx-en-Velin

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Dialogue social Rhône
DU droit du travail approfondi et dialogue social
par Ecole de Droit
En centre (63)
100 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Contrôle et inspection des Affaires Sociales
Bloc de compétences - Pérenniser la qualité du dialogue social
par CONFOR-PME
En centre (97)
60 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Les fondamentaux des relations sociales
par Groupe ESC Clermont Auvergne
En centre (63)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,80 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
32,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Co-construire une dynamique sociale équilibrée
par Groupe ESC Clermont Auvergne
En centre (63)
4 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Directeur(trice) des ressources humaines
par Espace Réussite
En centre (43)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable Ressources Humaines et Finances
par Institut bioforce
En centre (69)
1890 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Animer le dialogue social et communiquer
par CIEFA Groupe IGS Formation Continue
En centre (69)
91 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable de la gestion des ressources humaines
par CIEFA Groupe IGS Formation Continue
En centre (69)
1955 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable des ressources humaines
par Esgcv - Antenne Aix en Provence (Merkure)
En centre (13)
1400 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Sécuriser les relations collectives et individuelles - Bloc de compétences du Titre RNCP: Responsable ressources humaines
par CESI
En centre (69)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable en management et direction des ressources humaines - Bloc de compétences n° 5 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Manager les nouvelles relations sociales
par CIEFA Groupe IGS Formation Continue
En centre (69)
77 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Réussir son entretien professionnel
par Page Consulting
par Page Consulting
En centre (13)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Le dialogue Social: Un pilier fondamental de la vie sociale et économique au sein d'une entreprise et/ou organisation
Le dialogue Social: Un pilier fondamental de la vie sociale et économique au sein d'une entreprise et/ou organisation
par Éditions universitaires européennes
43,90 €
livre Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
par EYROLLES
11,00 €
livre Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
par ECOLE DES MINES
12,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
par Éditions JFD
29,99 €
livre Rémunération et reconnaissance du travail: Classification, compétences, appréciation, dialogue social.
Rémunération et reconnaissance du travail: Classification, compétences, appréciation, dialogue social.
par ENTR CARRIERE
0,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Renforcement de la négociation collective - ordonnance Macron
par Aptitudes RH
En centre (69)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Droit Ressources humaines Management des ressources humaines
Sécuriser les relations collectives et individuelles - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Responsable ressources humaines bloc de compétence 3 sécuriser les relations individuelles et collectives
par CESI SAS (Siège)
En centre (06, 13)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
CP FFP management des ressources humaines - Certification partielle 6 : gérer les relations sociales (IRP, Comité Social et Economique (CSE) et délégués syndicaux)
par CEGOS
En centre (06, 13)
112 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Management des ressources humaines
Membres du CSE - Santé Sécurité et Conditions de Travail (de 11 à 299 salariés)
par AFS Prévention
À distance , En centre (63) , En entreprise
OPCO, par l'entreprise
Entreprise, Salarié, Salarié du privé, Salarié du public...
Formation continue, Formation initiale, Mise à niveau
Défense, prévention et sécurité Ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par IFC Loire
En centre (42)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par B2h13 Aix - My Business School - GROUPE MY BS
En centre (13)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par B2h13 Aix - My Business School - GROUPE MY BS
En centre (13)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales
par B2h13 Marseille - My Business School - GROUPE MY BS
En centre (13)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines