Les formations dialogue social Franche-Comté

Découvrez et comparez toutes les formations dialogue social.

Vous pouvez ajouter ou modifier la recherche avec de nombreux critères dans la barre de recherche.

Dialogue social Franche-Comté

Consultez toutes les formations dialogue social.

Les formations pouvant développer cette compétence :

Brevet de Maîtrise (BM) - territoire franc-comtois
par CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE - SIEGE
En centre (25, 39, 70, 90...)
620 h
100 % demandeur d’emploi, demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+2
Agroalimentaire Direction entreprise Services divers
Master 2ème année Droit - Economie, gestion mention gestion des ressources humaines
par UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE
En centre (90)
882 h
demandeur d’emploi
Génie industriel Ressources humaines Formation professionnelle
Directeur(trice) des ressources humaines - Niveau I (Bac + 5 et plus)
par INSTITUT DES METIERS DU TERTIAIRE (IMT)
En centre (90)
1107 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Responsable ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (90)
600 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Initier une démarche de prévention des risques psychosociaux
par CCI Formation Côte d'Or Saône et Loire
En centre (71)
14 h
demandeur d’emploi
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Directeur(trice) des ressources humaines
par ESTM - ECOLE SUPERIEURE TERTIAIRE ET SES METIERS (ESTM)
En centre (25)
1699 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Responsable ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
354 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Master 2ème année Management administration des entreprises - Parcours Entrepreneuriat et innovation
par UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE
En centre (25)
1379 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management et ingénierie d'affaires Direction administrative et financière
Diplôme de dirigeant ou gestionnaire d'une entreprise, d'une régie ou d'une association de pompes funèbres
par VOCATION FORMATIONS FUNERAIRE & GENERALISTES (VFFG)
par VOCATION FORMATIONS FUNERAIRE & GENERALISTES (VFFG)
En centre (25, 71)
42 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Services divers Direction administrative et financière
Licence mention gestion
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (21)
1800 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Comptabilité Direction administrative et financière
Intégration des personnes d'origine étrangères par l'accompagnement social et culturel
par MIROIRS DE FEMMES - REFLETS DU MONDE
En centre (25)
400 h
demandeur d’emploi, salarié
Langues
Licence droit, économie, gestion mention gestion Parcours Gestion des ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
À distance
620 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Comptabilité Direction administrative et financière
Des livres pour se former
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
Gérer les relations sociales dans l'entreprise: Diriger une réunion de CE, évaluer le climat social, désamorcer une grève...Les dessous des cartes du dialogue social.
par EYROLLES
11,00 €
livre Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
par Dunod
25,05 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
La communication internationale dans l’univers global des sciences sociales: Suivi d’un dialogue inédit avec l’ancien Directeur Général de l’UNESCO
par 9782897991296
33,75 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Créer et animer sa page professionnelle Facebook
par SOCIETE D'INTERVENTION EN FORMATION CONSEIL (SIFCO) - SITE DE BESANCON
En centre (25)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Audiovisuel multimédia Animation de site multimédia
Prothésiste ongulaire (2020/2021)
par ECOLE SILVYA TERRADE GRAND EST - TROYES
En centre (21, 25, 90)
140 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BEP/CAP
Services divers Soins esthétiques et corporels
Construire et conduire un projet entrepreneurial
par BGE FRANCHE-COMTE (BGEFC)
En centre (25)
91 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction de petite ou moyenne entreprise
produit produit
Conduire son entretien professionnel
par JOLY FORMATIONS
En centre (25)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines
par ECOLE PIGIER PERFORMANCE
En centre (25)
1510 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Gestionnaire des ressources humaines
par ESTM - ECOLE SUPERIEURE TERTIAIRE ET SES METIERS (ESTM)
En centre (25)
1521 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
produit produit
Gestionnaire des ressources humaines (renovée en 2020)
par ESTM - ECOLE SUPERIEURE TERTIAIRE ET SES METIERS (ESTM)
En centre (25)
1521 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Assistanat en ressources humaines Développement des ressources humaines
Responsable ressources humaines
par CNAM BOURGOGNE FRANCHE-COMTE - SIEGE SOCIAL
En centre (90)
1607 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Licence 2ème année Psychologie
par UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CONTINUE
En centre (25)
350 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Psychologie Action sociale Intervention socioéducative