Les formations dialogue social à Angers
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure
par AFPA DR Accès emploi Pays de la Loire
En centre (49)
793 h
demandeur d’emploi
BAC+2
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Responsable en commerce et gestion pour l'agriculture et l'agroalimentaire
par ESA - Ecole Supérieure d'Agricultures d'Angers
En centre (49)
2835 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Agriculture production végétale
Agroalimentaire
Direction entreprise
Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire
par Cnam Maine et Loire
En centre (49)
770 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Action sociale
Intervention socioculturelle
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire
par Cnam Maine et Loire
En centre (49)
770 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Professionnalisation
Action sociale
Intervention socioculturelle
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle et en économie sociale et solidaire
par Cnam Maine et Loire
En centre (49)
770 h
demandeur d’emploi
Action sociale
Intervention socioculturelle
Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
Stage de préparation à l'installation (SPI)
par Chambre d'agriculture des Pays de la Loire
En centre (49)
21 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Droit
Direction de petite ou moyenne entreprise
Stage de préparation à l'installation (SPI)
par CMAR - Chambre de Métiers et de l'Artisanat - Délégation 49
En centre (49)
32 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Droit
Direction de petite ou moyenne entreprise
Master droit, économie, gestion mention management et développement du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs spécialité management des organisations du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs parc
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
930 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Hôtellerie, Restauration
Tourisme
Master droit, économie, gestion mention management et développement du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs spécialité management des organisations du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs Parc
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
1395 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Hôtellerie, Restauration
Tourisme
Master droit, économie, gestion mention management et développement du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs spécialité management des organisations du tourisme, de l'hôtellerie, de la restauration et des loisirs
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
1395 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Hôtellerie, Restauration
Tourisme
Les essentiels de la paie
par CCI Maine et Loire - Angers
En centre (49)
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Diriger en PME PMI
par CCI Maine et Loire - Angers
En centre (49)
172 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Direction de petite ou moyenne entreprise
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Initiation paie établir la paie et les charges sociales
par CCI Maine et Loire - Angers
En centre (49)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Master droit, économie, gestion mention management spécialité administration des entreprises double compétence - MAE
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
1085 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise
Etablir la paie et les charges sociales
par IDEAA
En centre (49)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Master droit, économie, gestion mention gestion des ressources humaines - GRH
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
714 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Chargé(e) des ressources humaines
par Campus Sacré Coeur la Salle
En centre (49)
450 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines
Développement des ressources humaines
Management des ressources humaines
Licence mention psychologie
par Université d'Angers - Formation continue - DFC
En centre (49)
500 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie
Action sociale
Intervention socioéducative
Certificat de compétences en entreprise (CCE) Gérer la paie Gerer la paie
par CCI Maine et Loire - Angers
En centre (49)
44 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Gestion financière
Comptabilité
Management de groupe ou de service comptable
Responsable du développement de l'unité commerciale Bachelor Management du sport
par ESPL - Ecole supérieure des Pays de la Loire
En centre (49)
560 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce
Gestion commerciale
Direction de petite ou moyenne entreprise
Responsable du développement de l'unité commerciale Bachelor Immobilier
par ESPL - Ecole supérieure des Pays de la Loire
En centre (49)
560 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Commerce
Gestion commerciale
Direction de petite ou moyenne entreprise