Les formations dialogue social à Grenoble

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Sécuriser les relations collectives et individuelles - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
56 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines
Executive master gestion de risques et management de la sécurité et de la sûreté
par Institut d'études politiques (Sciences Po Grenoble
En centre (38)
164 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Psychologue du travail
par CNAM Auvergne Rhône Alpes
En centre (38, 42, 69)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Psychologie Orientation scolaire et professionnelle
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
27,90 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
Dialogue social: Une urgence pour l'entreprise
par Editions L'Harmattan
19,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social : prenez la parole !
Dialogue social : prenez la parole !
par ESF
21,81 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Mastère spécialisé entrepreneurs
par Etablissement d'enseignement supérieur consulaire
En centre (38)
2100 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Direction entreprise Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
GEM Responsable Opérationnel d'Unité 19-20
par CFA CAMPUS RÉUNION ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
En centre (97)
583 h
demandeur d’emploi
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Génie industriel Relation technico-commerciale Direction de petite ou moyenne entreprise
Tests TOEIC® (Test of English for International Communication) : Anglais Professionnel Niveau A2-B1 (pré-intermédiaire - intermédiaire)
par John Evans
En centre (38)
300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues
produit produit
Test Bright Language - évaluation d'Anglais professionnel
par John Evans
En centre (38)
300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues
Anglais Professionnel Niveau A2 - B1 (pré-intermédiaire - intermédiaire) avec certification BULATS
par John Evans
En centre (38)
300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues
Certification professionnelle en langue Pipplet FLEX : Anglais Professionnel Niveau A2-B1 (pré-intermédiaire - intermédiaire)
par John Evans
En centre (38)
300 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues
Chinois professionnel - sur mesure / intra-entreprise - Test Bright Language
par Elégasia Centre de formation Chinois
En centre (38)
20 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Langues
Gérer le personnel au quotidien
par Chambre de métiers et de l'artisanat de l'Isère -
En centre (38)
28 h
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines Management des ressources humaines
Organiser et gérer l'activité de l'équipe - Bloc de compétence du titre RNCP : Manager de proximité
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
42 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+2
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Des livres pour se former
livre Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
Réussir le dialogue social: Une approche pour tous les acteurs
par Editions d'Organisation
16,68 €
livre L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
L'analyse organisationnelle du dialogue social: Pratiques et perspectives théoriques
par EMS GEODIF
32,00 €
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
CHSCT et dialogue social: Maîtriser les pratiques et leur donner du sens.
par LIAISONS
29,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Licence pro mention métiers de l'entrepreneuriat parcours développement de la TPE
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
1500 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Direction entreprise Action sociale Médiation sociale et facilitation de la vie en société
Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
328 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Chargé de gestion en ressources humaines
par Institut Univeria
En centre (38)
518 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Apprentissage, Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Diplôme d'université égalité femmes-hommes (DU)
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
246 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Communiquer avec des personnalités difficiles
par Stéphanie DISANT
En centre (38, 69)
7 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Management des ressources humaines
Les essentiels de la gestion d'entreprise
par CCI formation - Chambre de commerce et d'industrie
En centre (38)
35 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
produit produit
Manager du développement des ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
1038 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Management et ressources humaines dans le secteur culturel
par Observatoire des politiques culturelles (OPC)
En centre (38)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Ressources humaines Management des ressources humaines
Optimiser la politique de rémunération - Bloc de compétences du titre RNCP : Responsable ressources humaines
par CESI - Enseignement supérieur et formation profess
En centre (38)
34 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Ressources humaines Management des ressources humaines