Les formations dialogue social à Bordeaux

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Dialogue social Bordeaux
Programme grande école - Bordeaux et Marseille
par Kedge Business School
En centre (13)
736 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management en force de vente Audit et contrôle comptables et financiers
Directeur(trice) des ressources humaines
par FORMASUP CAMPUS
En centre (33)
2486 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Direction entreprise Ressources humaines Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Sensibilisation aux risques psychosociaux
par IF coaching
En centre (33)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Défense, prévention et sécurité Développement des ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Dialogue social ou dialogue de sourds ?
Dialogue social ou dialogue de sourds ?
par Verone éditions
16,50 €
livre Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
Dialogue social: Former et développer les compétences des acteurs
par DE BOECK SUP
23,36 €
livre L'Etat et le dialogue social
L'Etat et le dialogue social
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Dialogue social et performance économique
Dialogue social et performance économique
par Les Presses de Sciences Po
9,00 €
livre Le dialogue social sous contrôle
Le dialogue social sous contrôle
par PUF
11,00 €
livre Le Dialogue social en France: Entre blocages et Big Bang
Le Dialogue social en France: Entre blocages et Big Bang
par Odile Jacob
22,90 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Programme grande école - Bordeaux et Marseille
par Kedge Business School
En centre (13)
1200 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management en force de vente Audit et contrôle comptables et financiers
MSc international trade & logistics
par Kedge Business School
En centre (13)
1380 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Transport Direction de grande entreprise ou d'établissement public Direction de petite ou moyenne entreprise
Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales_Année 2
par TALIS BS CAMPUS BORDEAUX
En centre (33)
1265 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
produit produit
Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales_Année 1
par TALIS BS CAMPUS BORDEAUX
En centre (33)
1280 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Programme grande école - Bordeaux et Marseille management des risques
par Kedge Business School
En centre (13)
28 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise Management en force de vente Audit et contrôle comptables et financiers
Manager de l'organisation des ressources humaines et des relations sociales_alternance sur deux ans
par TALIS BS CAMPUS BORDEAUX
En centre (33)
987 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Manager de l'Organisation des Ressources Humaines et des Relations Sociales_Double Année CTP
par TALIS BS CAMPUS BORDEAUX
En centre (33)
1456 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Ressources humaines Management des ressources humaines
MSc MBA_Manager des Ressources Humaines_M1
par CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB)
En centre (33)
473 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
MSc MBA_Manager des Ressources Humaines_M2
par CEE-SO (INSEEC MSC & MBA-SUP DE PUB)
En centre (33)
473 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livre Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
Gérer les relations avec les partenaires sociaux - Fonctionnement et enjeux du dialogue social: Fonctionnement et enjeux du dialogue social
par Dunod
35,00 €
livre Construire un nouveau dialogue social dans la fonction publique hospitalière: Droit syndical, nouvelles instances et négociation collective
Construire un nouveau dialogue social dans la fonction publique hospitalière: Droit syndical, nouvelles instances et négociation collective
par Les Etudes Hospitalières édition
45,00 €
livre Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
Dialogues social et professionnel : comment les articuler ?
par ECOLE DES MINES
12,00 €
livre Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
Relations sociales en pratique, osez le dialogue !: Bien négocier au quotidien
par Dunod
23,00 €
livre Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
Bilan des réformes de la représentation du personnel et du « dialogue social »
par PU PROVENCE
15,00 €
livre Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
Relations sociales en entreprise - Engager avec succès dialogue et négociation: Engager avec succès dialogue et négociation
par Dunod
26,50 €
livres proposés chez notre partenaire Amazon
MSc MBA_Manager des Ressources Humaines_M1
par INSEEC EXECUTIVE EDUCATION
En centre (33)
473 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Master 2 Mention Gestion des Ressources Humaines - Parcours Manager RH - Executive
par UNIVERSITE DE BORDEAUX IAE BORDEAUX
En centre (33)
266 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Génie industriel Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
Master 1 Domaine Droit, Economie, Gestion Mention Management et Administration des Entreprises - Parcours Diplôme de Perfectionnement à la Gestion des Affaires
par UNIVERSITE DE BORDEAUX IAE BORDEAUX
En centre (33)
266 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
produit produit
LP "Management des Organisations - Management des PME/PMI"
par UNIVERSITÉ DE BORDEAUX-COLLÈGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ÉCONOMIE GESTION
En centre (33)
494 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Perfectionner la pratique du droit du travail - niveau 2
par MODULA FORMATION
En centre (33)
demandeur d’emploi, salarié
Droit Ressources humaines Assistanat en ressources humaines
DU Droit des Entreprises en Difficulté
par UNIVERSITÉ DE BORDEAUX-COLLÈGE DROIT SCIENCE POLITIQUE ÉCONOMIE GESTION
En centre (33)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise Droit Direction de grande entreprise ou d'établissement public
produit produit
Licence Professionnelle "Gestion et administration du personnel"
par UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT DE BORDEAUX - SITE DE LA BASTIDE
En centre (33)
1010 h
demandeur d’emploi, Éligible CPF
Professionnalisation
Ressources humaines Management des ressources humaines
Licence professionnelle Métiers de l'entrepreneuriat
par UNIVERSITE DE BORDEAUX - IUT DE BORDEAUX - SITE DE LA BASTIDE
En centre (33)
1010 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise Direction administrative et financière Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Master 1 Archéologie Mention : Archéologie, sciences pour l'archéologie
par UNIVERSITE BORDEAUX MONTAIGNE
En centre (33)
1110 h
demandeur d’emploi
Sciences humaines Recherche en sciences de l'homme et de la société

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Les formations pouvant développer cette compétence :