Les formations conduite du changement en Auvergne-Rhône-Alpes
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Les formations pouvant développer cette compétence :
Conduite du changement
par GT Formations
En centre (97)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
La conduite du changement
par CADRIFORMAT
En centre (97)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Conduite du changement - Petite Ile
par GT Formations
En centre (97)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Conduite du changement - St Pierre
par GT Formations
En centre (97)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Conduite du changement - St Paul
par GT Formations
En centre (97)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Conduite du changement en équipe
par Savoie Pro formation
En centre (73)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
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Ressources Humaines - Piloter et accompagner le changement dans l'entreprise
par SYNTHEX FORMATION
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Master 2 droit, économie, gestion mention management parcours management public et conduite du changement
par Université Jean Moulin - Lyon 3
En centre (69)
demandeur d’emploi, Éligible CPF
BAC+3/4
Professionnalisation
Commerce
Ressources humaines
Transport
Responsable en management et direction des ressources humaines - Bloc de compétences n°2 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Manager la transformation et Leadership RH
par CIEFA Groupe IGS Formation Continue
En centre (69)
63 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Direction entreprise
Ressources humaines
Management des ressources humaines
MANAGEMENT 3.0 PRÉPARER ET CONDUIRE LE CHANGEMENT DANS SON EQUIPE
par MANAGEMENT, GESTION DES TALENTS ET STRATEGIE (MGTS CONSEILS SAS)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Conseil en organisation et management d'entreprise
Diplôme Universitaire gérer son activité en mode projet
par UNIVERSITE SAVOIE MONT BLANC
En centre (74)
147 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Management et ingénierie d'affaires
Management et ressources humaines dans le secteur culturel
par Observatoire des politiques culturelles (OPC)
En centre (38)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
Ressources humaines
Management des ressources humaines
Des livres pour se former
livres proposés chez notre partenaire Amazon
Conduite de Projet en maîtrise d'ouvrage (MOA)
par Dawan
En centre (69)
21 h
demandeur d’emploi, salarié
Informatique
Direction des systèmes d'information
Études et développement informatique
DEVELOPPER LA PERFORMANCE RH Bloc 04 du Titre Responsable management opérationnel commercial et marketing - Bloc de compétence n°4 : « Développer la performance opérationnelle RH » - Développer la performance opérationnelle RH
par IDRAC Business School - Campus de Lyon
En centre (69)
64 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Commerce
Gestion commerciale
Analyse de tendance
Identifier et développer son leadership
par Actinuum
En centre (69)
14 h
demandeur d’emploi, salarié
Direction entreprise
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Master droit, économie, gestion mention économie des organisations
par Université Grenoble Alpes (UGA)
En centre (38)
3000 h
demandeur d’emploi
Economie
Recherche en sciences de l'homme et de la société
Manager en stratégie des ressources humaines
par Al formation
En centre (73)
1300 h
demandeur d’emploi, salarié
BAC+3/4
Ressources humaines
Management des ressources humaines
LICENCE PROFESSIONNELLE METIERS DE L'INFORMATIQUE Formation Ouverte à Distance
par GUADELOUPE FORMATION (GUADELOUPE FORMATION)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Informatique
Expertise et support en systèmes d'information
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Manager de la stratégie commerciale et marketing - Bloc de compétences n°2 : Manager et animer les équipes commerciales et ou marketing
par IDRAC Business School - Campus de Lyon
En centre (69)
78 h
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
BAC+3/4
Gestion commerciale
Élaboration de plan média
Stratégie commerciale
Responsable des Ressources Humaines
par CONFOR PME (CONFOR PME)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié
Ressources humaines
Management des ressources humaines
MANAGER OPÉRATIONNEL
par CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DES ILES DE GUADELOUPE (CCI IG) (CCI IG CENCI)
En centre (97)
demandeur d’emploi, salarié, Éligible CPF
Direction entreprise
Direction de grande entreprise ou d'établissement public
Direction de petite ou moyenne entreprise